募集要項
- 募集背景
- マネジメント専門会社というニッチな強みを持つコンサルティングファームです。今回は売上好調による事業拡大に伴い、新規部署を設立しました。同部署を盛り上げていただくため、今回即戦力となっていただける新規メンバーを募集いたします！
- 仕事内容
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コンサルファームの最前線で新規獲得・既存拡大を目指し、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案をご対応いただきます！またチームを率いて、目標達成に向けてリードする役割も担っていただきます。具体的には...
・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案
・クライアントとの継続的な信頼関係構築
・営業組織のチームビルディングおよびマネジメント
・リード獲得戦略の立案と実行
・営業活動に関する改善提案および改善活動推進
既存クライアントの引き継ぎから始め、慣れてきてましたらご自身の人脈にて新規のアカウントと開いていただきます。
【本ポジションの魅力】
提案をする役員層は、会社全体の方向性を決定する重要なポジションにいるため、自身の提案によって企業全体の戦略や方針に直接的な影響を与えることができます。
大手企業への提案は、しばしば大規模なプロジェクトや企業の変革に関わることが多く大きな責任感が伴いますが、同時に成功した場合の達成感も大きく、自己成長に繋がり、キャリアの幅も広がります。
- 応募資格
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- 必須
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・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験（5年以上）
・3人以上のマネジメントのご経験
・営業戦略立案と営業目標管理のご経験
※PM経験やソフトウェア/データーの取り扱い経験があるとマッチ度は高いです。
- 歓迎
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・PM／PMOの経験
・コンサルティング会社での営業経験
・営業企画・事業企画経験
・ITプロジェクト経験
・課長職以上のマネージャー職経験
・自社組織改善提案/組織改革推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人向けソリューション営業 リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1600万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・ファミリーDAY
・健康診断
・全社イベント
・welcome会
等々
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）
