募集要項
- 募集背景
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同社は世界トップクラス、国内第1位の眼科用医療機器メーカーです。
輸出比率も約50％を越えており、ニデック製品は世界中で使われています。
高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されています。
▼募集背景について
担当者が不足している状況で、幅広く募集をしています。
- 仕事内容
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知的財産業務全般（特許明細書の作成、発明発掘、中間処理対応、他社権利対応）をお任せいたします。【具体的な業務内容】
■知財戦略の立案
■発明発掘から国内外特許出願
■各国中間処理対応
■他社権利対応 等
【業務の特色】当社知財部門では、経営・事業に知的財産面から貢献すべく、関係部門に対して待ちの組織ではなく、様々な提案を積極的に行っていく提案型組織への転換を推進しており、各人の提案・やりたいことをできる限り尊重し、達成に向けてフォローします。権利化業務においては、特許明細書の内製を行っています。特許明細書の質は、権利化担当者の作成スキル・製品知識・創造力によって変わってきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】企業の知財部門 and/or 特許事務所での実務経験（発明発掘、中間処理対応、他社特許対応）
- 歓迎
- 【歓迎】弁理士、特許明細書の作成経験者
- フィットする人物像
- 個人というよりはチームでの活動が多く、日々様々な部署と関わりながら業務をします。周りと上手くコミュニケーションを取っていただける方は当社の業務にも合うと思っております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 649万円
月給：27万円～
例：大卒35歳（主任クラス）540万～
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
財形貯蓄/住宅手当/従業員持株会/クラブ活動等
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限60,000円／月
住宅手当：1.5万円／月の支給あり（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修ほか階層別研修
＜その他補足＞
・各種社会保険加入
・社員持株制度
・財形貯蓄
・独身者用借上住宅（30歳未満利用可）
- 休日休暇
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土日祝日休み（年間休日121日）
※年数日土曜出勤あり
- 選考プロセス
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応募
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（事前面談）
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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異動に関しては毎年「自己申告」を行い、現状の振り返りと合わせ異動希望についても確認し、ご自身でキャリアを描いてもらっています。ジョブローテーション制度はなく同じ部署で働き続けるということも可能です。
評価は個人目標の結果に対する評価（成果評価）、業務遂行に対する評価（役割評価）を実施しています。
結果のコミットに対する評価だけでなく、プロセスについてもきちんと評価致します。
