募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックコネクト株式会社での募集です。【現場ソリューションカンパニーとは】
技術系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【SI6部とは】
空港業界のお客様に対し、お客様現場に即した商品、システムを提供します。グローバルベンダーとの協業や当社のセンシング技術を組み合わせて、
ソフト及びハードの両輪でお客様の業務効率化に貢献します。特に次世代のハードウェア製品開発（次世代ゲート端末やパスポートリーダ、センシングデバイス）に力を入れています。
●具体的な仕事内容
主に空港向け自社ハードウェアの製品企画・基本設計・開発、評価、リリースまでのプロジェクトリードをお任せ致します。
・プロダクトデザイン、機械/電気/制御設計、製造（一部外部委託等あり）、品質評価 等の実務は他部門や協力会社が担当しております。
本ポジションはプロジェクトリーダーとして、これらの社内外の関係者と連携しながら、顧客・市場トレンドを踏まえた製品企画・リリースまで導くようマネジメントすることがミッションとなります。
・開発プロジェクトにおける主に関わるメンバーは約30名程度（開発内容・規模に応じて変動）となります。
【担当製品】顔認証ゲート、パスポートリーダー、キオスク端末等
当社は長年培ってきた認証技術を用いて、空港の搭乗手続き時間短縮といったストレスフリーな空港の実現や空港業務のDX化に取り組んでおります。
中でも当社顔認証技術は世界最高水準の評価をいただいており、様々な空港で当社のハードウェア・ソリューションが使用されております。
【勤務地】
以下拠点より選択可能です。
・本社（東京都中央区銀座8丁目21番1号）
・横浜拠点（神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地）
※配属部門のメイン拠点およびハード設計関係者は横浜拠点、プロダクトデザイン関係者の拠点は本社となります。
●職場の雰囲気
・課メンバー8名のうち約2名はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記、いずれかに該当する方
・プロダクトマネジメント経験（製品企画・開発・リリースまで）
・機械・電気領域における幅広い知見を持ち、かつ機械・電気設計いずれかのご経験が7年以上ある方
【歓迎】
・空港・航空業界の業界経験者（提案経験、納入経験）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主幹職
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、5連休休暇制度、ファミリーサポート休暇 、慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】
～26日（最大） ※但し、入社日に数日付与有り（入社月により付与日数は異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
