募集要項
- 募集背景
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当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。
在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の大きな事業となり、今後の業務量の増加や業務範囲の拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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まずはメイン担当者のサポート業務を中心に、これまでの経験などに応じて最適な業務をお任せします。■システムの運用、管理
■各種IDの管理
■システム障害対応、ベンダーとの調整
■サポートデスク業務(問い合わせ対応)
■追加開発に関わるサポート(マニュアル更新など) など
■Salesforceの開発及び運用
・Salesforceによる基幹システムの開発
・Salesforceと連携する情報：営業数字管理、顧客管理など
・Salesforceを利用する社員：現時点で500名ほどのアカウントを発行済み
■Microsoft365の運用管理
・Microsoft365を使用した業務改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■Salesforceシステム管理者としての運用経験
■Salesforceでのレポートやダッシュボードの構築経験
■プログラミング経験
※これから技術を選定していく段階のため、サービスのことを考えながら業務に当たれる方
■ITに関する知識あるいは実務経験(目安3年)をお持ちの方
■実務から離れていない方
※マネジメント経験不問
- 歓迎
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【歓迎条件】
【活かせる経験・スキル】
■Microsoft365のクラウドサービスの運用に関わる実務経験をお持ちの方
■社内SEや情シス担当の経験(システム導入、追加開発の発注などの経験があれば尚可)
■ITベンダー、SIerでの業務経験 など
マクロソフトオフィスプラットフォーム構築(Active Directory、Microsoft365など)および運用
★その他、IT領域における経験をお持ちの方も歓迎します！
- フィットする人物像
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【こんな方をお待ちしています】
■幅広い方とのコミュニケーションが苦にならない方
■コツコツと仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒105-0014
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
※JR山手線・京浜東北線、田町駅下車徒歩7分
※都営三田線三田駅下車、徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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月給 333,000円～583,000円
・等級制度（年1回査定）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
◎交通費
└実費支給(上限：月5万円)
◎慶弔見舞金支給
◎各種社会保険完備
◎制服貸与(ジャンパー等)
◎永年勤続表彰制度（10年以上以降5年毎に表彰）
◎健康診断／年1回
◎労働組合、健康保険組合が提供する
福利厚生制度を利用可能
◎ALSOKグループ保険加入可能
◎ALSOK従業員持ち株制度加入可能
- 休日休暇
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■土・日・他
■年間休日115日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産休・育休あり
●産前産後休暇
└産前6週間、産後8週間の休暇
双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能
●育児休暇
└産前産後休暇後翌日から1年間取得
状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能
●育児のための時間外労働の制限・免除
└小学校就学の始期に達するまでの子どもを
養育する従業員は、所定の条件を満たせば
時間外労働の制限を請求可能
●勤務時間短縮
└所定労働時間を午前9時~午後4時の6時間に変更可能
- 選考プロセス
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1.キャリアシートによる書類選考
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2.一次選考（面接）※部長面接
↓
3.二次（最終）選考※役員面接
