組織・人事コンサルタント
【未経験歓迎/労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人≪フランクな社風≫
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~12月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/18 ~ 2024/12/31)
組織・人事コンサルタント
【未経験歓迎/労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人≪フランクな社風≫
スタートアップ社会保険労務士法人
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
私たち【スタートアップ社会保険労務士法人】は
スタートアップ企業を中心とした
労務課題の解決や人事制度設計など
幅広い支援を行っています。
「士業も接客業である」との想いから
クライアントに寄り添った質の高いサービスを提供することで、
経営者が気軽に相談できるパートナーとして認知いただき、
コロナ禍においてもクライアント数は順調に増加。
業績好調のため、業務体制の強化を目的に
労務コンサルタントの増員を行います。
ステップアップをサポートする万全の体制を整えているため、
社会保険労務士法人での実務経験1年、
または社労士資格をお持ちの方(実務未経験)でもOKです。
スタートアップ企業のエネルギッシュな
立上げフェーズを支えていく大きなやりがいのある環境。
フランクで風通しの良い社風のなか、
ぜひ思いきって挑戦していってほしいと思います!
仕事内容
-
労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、
労務課題解決のサポートをしていただきます。
◆業務詳細
以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。
・人事/労務に関する相談、指導
・労働/社会保険手続きサポートサービス
・就業規則の作成サポートサービス
・助成金の支給申請サポートサービス
・給与計算サービス
※クライアント対応について
直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。
◆当ポジションのミッション
創業期のスタートアップ企業を中心とした
クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。
「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって??」
「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの?」
「助成金を申請したいのだけど、どうしたら?」
そうした様々なクライアントの課題に応じて
サポートを実施していきましょう!
◆醍醐味
コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、
労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても
優先度が非常に高いテーマとなっています。
社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、
クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは
大きなやりがいが感じられる仕事です。
応募資格
-
- 必須
-
・学歴不問
◆応募資格
以下いずれかに該当される方
・労務士法人での勤務経験1年以上
・社労士資格をお持ちの方
- 歓迎
-
◆歓迎するご経験
・事業会社での法人営業(無形商材)のご経験
・事業会社にて法人向けの各種コンサルティング業務のご経験
・各種助成金の申請業務に携わったご経験
・メンバー管理のご経験
└チームリーダーやプロジェクトマネージャなど
雇用形態
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正社員
勤務地
-
■ 勤務地について
新宿本社オフィス
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階
銀座オフィス
東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F
勤務時間
-
09:00~18:00
<勤務時間補足>
・9:00 ~ 18:00
・実働8時間/休憩1時間
・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能
・月平均残業時間30.0時間(2021年度実績)
年収・給与
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月給 265,000 円 - 450,000円
上記金額には、固定残業手当(45時間分、6.74万円~)および
深夜勤務手当(10時間分、0.3万円~)を含みます。超過分は別途支給。
※経験の浅い方は「契約社員(当初契約6ヶ月、以後1年更新)」としてお迎えする可能性があります。
原則、6ヶ月経過後は無期正社員としての登用を想定しています。
(これまでは9割以上のケースで正社員化しています)
月給: 255,000円 ~ 300,000円
固定残業手当(45時間分、6.56万円~)を含みます。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生
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◇ 交通費支給あり(¥25,000/月まで)
◇ 住宅手当(1.5万円/月、条件あり)
◇ 資格取得支援(働き方の調整相談等)
◇ 書籍購入・セミナー費用支援(条件あり)
◇ オフィスグリコ、ウォーターサーバー
◇ 定期健康診断
◇ ビジネスカジュアルOK
◆昇給賞与
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
★昨年度実績:2ヶ月分
休日休暇
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完全週休二日制(土、日、祝日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇(法定通り)
特別休暇(有給 3.0日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る)
産前産後休業
育児・介護休業
傷病休業
その他休暇、休業の諸制度あり
※ 年間休日: 121日
選考プロセス
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書類選考、面接(2回)
会社概要
社名
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スタートアップ社会保険労務士法人
事業内容・会社の特長
-
私たちはスタートアップ企業に寄り添う、
税務・労務の専門家集団です。
会社設立から節税対策、資金調達、
就業規則の作成、助成金の活用など、
幅広く起業や事業運営をサポート。
また税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の
3法人を立ち上げ、一気通貫で創業期にある企業の
お困りごとに応える体制を構築しています。
当法人の強みは親しみやすさ。
士業もサービス業だという考えから、
『親しみやすさNo1の経営パートナー』を目指し、
カジュアルでフラットな社風と
クライアント目線を大切にした対応で
経営者にとって気軽に相談ができるパートナーとして
確固たる地位を築いています。
主力製品・サービス:◆事業内容
以下をはじめとした労務コンサルティング業務の提供
・人事、労務に関する相談・指導
・就業規則の作成
・助成金の支給申請
・給与計算、労働・社会保険手続
・人事制度設計や安全衛生に関する助言
設立
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2017年4月1日
資本金
-
非公開
従業員数
-
11~50名
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