募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。
■業務例：
・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致
・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営
・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理
・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理
■業務の特徴：
・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。
・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20～30代活躍中
- 応募資格
-
- 必須
-
■必要条件：
・不動産管理業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜勤務地詳細1＞
全国各拠点への配属想定
住所：東京都
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F
勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅
徒歩6分
※配属先については選考を通してご相談させていただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間9:00～17:00での業務が比較的多いです。
- 年収・給与
-
年収730～820 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回（7月、12月) 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別研修、業務別研修等各種集合研修
■制度：資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援
＜その他補足＞
■単身赴任手当（総合職グローバル職掌のみ）
■借上社宅制度：負担1万～3万程度（総合職グローバル職掌のみ）
■資格取得奨励制度（資格取得時報奨金）
■企業年金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
