募集要項
- 募集背景
- ICT（情報通信技術）の普及など、マクロ環境の変化に伴い、マイカー以外の交通手段がサービス化され、私たちの移動のあり方は転換期を迎えつつあります。従来の自動車産業は、既存事業の高度化と新規事業の創出を迫られています。同時に、業界の垣根を越えて自動車産業以外のさまざまな企業が事業機会を模索しており、モビリティ産業と呼ぶべき新たな産業が創出されています。この度、モビリティ産業が直面する課題解決支援を強化するにあたり、クライアントの課題解決に貢献できる方の採用を強化しております。
- 仕事内容
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当社のグローバルネットワークと多岐にわたる分野の専門的知見、戦略から実行まで一貫して支援できる業務提供強能力を生かし、モビリティ産業が直面するさまざまな課題の解決を支援します。スマートモビリティ市場は年平均20％以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル（約420兆円）を超える市場になると予測されております。数多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。
スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。
当チームは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することをミッションとしております。
攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、Secure Mobility CoEとのコラボレーションを通じて守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、一気通貫で支援することでクライアントへの提供価値を行っています。
【担当業務】
Smart Mobility領域（スマートシティ・MaaS・自動運転・EV）において、国プロ・自治体・企業に向けてビジネスモデルの確立・検証や制度設計整備、社会インフラ構築、モビリティサービスの事業化・事業展開支援等、幅広いコンサルティング業務を担って頂きます。
【担当業界】
自動車業界（自動車OEM、サプライヤー等）、モビリティサービス関連各社（公共交通会社、通信会社等）、官公庁、自治体 等
【担当領域】
Smart Mobility領域において、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。
1．EV・自動運転・MaaSビジネスモデルの確立（モデル化 / 検証）
・ MaaS構想策定・実証実験支援、スーパーシティ構想策定支援
2．自動運転・MaaS制度設計整備・社会インフラ構築
・ 自動運転型式認証制度 策定支援、自動運転レベル4法規要件の策定に向けた調査業務
3．サービス事業化・事業展開支援
・ 自動運転サービスの事業企画・立上支援
◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています
・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
・ 下記の経験・知見・知識を保有している方
・ 自動車・自動車部品関連企業で新規事業開発に携わったご経験
・ モビリティサービス開発・実装のご経験、システム・アプリケーション構築のご経験
・ 運送業（人流・物流）のソリューション開発やオペレーション構築のご経験
・ 自動運転の開発、ソフトウェア開発のご経験
・ モビリティ事業／スマートシティの企画構想やアライアンス戦略策定・実行に携わったご経験
・ コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発のご経験
・ モビリティサービス（公共交通、タクシー、カーシェアリング等）に関するご知見
・ 新規事業・新サービスの戦略立案から立上・実現まで携わったご経験
・ 複数のステークホルダーと関わりながらPJを推進したご経験
（業務経験5年程度～）
- 歓迎
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【歓迎要件】
コンサルティング業務経験者
・自動車/自動車部品、その他製造業クライアントに対するプロジェクトデリバリー経験を有する方
・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方（全タイトルで歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（全タイトルで歓迎）
・モビリティ産業の特定領域で高い専門性をお持ちの方（全タイトルで歓迎）
- フィットする人物像
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下記のような方からのご応募をお待ちしております
- 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方
- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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勤務時間：標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1999万円
※シニアコンサルタント職：900～1200万円
シニアマネージャーー職：1500～2000万円
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（年20日）、
・傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）等
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
