募集要項
- 仕事内容
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医薬品製造に用いられる「造粒・コーティング」領域で世界トップクラスの技術とシェアを誇るメーカー化成品事業本部にて、新製品開発並びに既存製品改良のテーマ発掘それらの製法・評価法開発、商用生産へのスケールアップ並びに技術移管、規制当局対応を行う研究開発部門のチーム管理およびプロジェクト管理、更に社内関部署並びに社外コラボ先とのやり取りの主導を担当していただきます。
当該部署は、大きく分け医薬品添加剤の開発業務を行うグループと、食品に同封される品質保持剤の開発業務を行うグループの二つがあります。
ご経験などに基づき相談の上、双方、もしくはどちらか一方の上記業務を担当して頂きます。
【食品品質保持剤の開発グループ】
主に半生菓子やパンの包装袋に同梱される小袋の品質保持剤の新規開発や既存製品改良を実施します。
この形態の品質保持剤では、乾燥剤や脱酸素剤の認知度が高いです。同社はこれら品質保持剤も販売はしておりますが、アルコール蒸散タイプ、またアルコール蒸散と脱酸素機能を併せ持つハイブリッドタイプの品質保持剤を世に出した先発メーカーです。
現在は、適用範囲を広げられるような機能追加や、形状変更、また環境に配慮した製品開発を実施しています。
【医薬品添加剤の開発グループ】
主に製薬メーカーで製造している医薬品や健康食品剤型の添加剤の新規開発や既存品改良を実施。
同社の添加剤製品は、錠剤などの飲みやすい製剤型とするためだけではなく、本来の原薬の吸収を制御（溶出制御）するための機能、また顧客先での製剤製造工程を簡素化し、生産効率を上げる機能などを持つことが特長です。
【配属先組織】
化成品事業本部（食品品質保持剤と医薬品添加剤の2グループがあります。）：課長含め13名
- 応募資格
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- 必須
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■化成品関連（医薬、医薬・食品添加剤、品質保持剤、化粧品、食品、飲料など）企業で、研究・開発、製造委託先管理、当局対応のいずれかを主導した経験がある方
■マネジメント経験必須
■英語文献等の読解が可能で、簡単な英語でのプレゼン資料の編集が可能なレベル 大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 想定年収850-1150万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／持株会/財形貯蓄制度／退職一時金制度中退共制度／確定拠出年金制度／慶弔見舞金／ベネフィット・ワン／永年勤続表彰／団体割引価格での保険加入制度／寮・社宅有（条件有り、別途相談） 通勤手当：月額2,100円※乗り物(車/バイク/自転車)と往復通勤距離に応じた支給(3km未満は支給なし)／残業手当無し（管理監督者のため）／教育制度：自己啓発補助制度(TOEIC等)／入社時研修／フォローアップ研修／階層別研修(中堅/管理職/上級管理職等)
- 休日休暇
- 慶弔休暇／年末年始／夏期休暇 ／有給休暇／完全週休二日制／入社6ヶ月以内の特別有給休暇制度あり
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
