募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BIを含む【具体的な業務内容】
データプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
・ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝や
チームマネジメントを担っていただたらと考えております。
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・データベース領域 2年以上（SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見）
※ご年齢に応じた経験値があるかは判断いたします。
- 歓迎
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・下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方。
－パブリッククラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
－サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・データ領域以外にもシステム開発一連の工程のご経験
・サブリーダー以上のご経験
- フィットする人物像
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・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
◎全国からフルリモート勤務可能。
※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
- 勤務時間
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職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00～15:00
※残業時間：20h/月程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 900万円
◎経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します
◇年俸制
◇年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分）
◇昇給：年1回7月
◇賞与：年2回（2月、8月）（業績次第で特別賞与の実績もあります）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休業制度
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、通勤手当（非課税限度額範囲内で支給※15万円/月）、時間外手当※ポジション/職位により異なります、深夜手当
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇等、夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接は３回を予定しています。
