募集要項
- 募集背景
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社長は技術者出身の方で、社員一同も言われたものだけを作るのではなく、誠心誠意お客様の真のニーズを聞き出して叶えています。
事業好調・拡大のための募集です。
- 仕事内容
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離職率3.5％と定着率の高い企業／平均残業13時間／有給平均12日製造業系をメインにWeb系システムの開発・設計を行っていただきます。
※基本的には1次請けの案件となります(8割以上)。2次請けの案件は大手ソフトウェア企業の経由や開発の手伝いになります。
【具体的には】
・ソフトウェア設計、開発、運用業務
・設計、開発ソフトウェアの保守業務、その他付帯する業務
これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。
※客先が主催のイベントに参加したりする等、関係性良好で客先の雰囲気も良く、元々同社で数人から十数人のチームを組んでいる所にアサインしますので、安心して業務していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
（主な開発言語：Java／C＋＋／C＃／Python）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・製造業系システムの開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収550-700万円 上記年収は、ご年齢や経験スキルを考慮して決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。表記年収は即戦力を想定しています。
■モデル年収：
・8年目/リーダー(30歳)/基本給23万円＋諸手当/想定年収400万円
・13年目/主任(35歳)/基本給25万円＋諸手当/想定年収520万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金 (確定拠出年金) 弔慰金 育児時間・育児休業制度
財形貯蓄 団体保険
東和会 (社員互助・レクリエーション・各種クラブ活動)
静岡県東部機械工業健康保険組合 住宅補助 通勤手当 家族手当 残業手当
通勤手当：支給限度額50000円
家族手当：配偶者18000円 子(1人)5000円
報奨金制度 (一時金)：30000円～200000円 (認定試験の種類等、難易度により異なる)
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制 (土・日) 祝祭日 傷病休暇 誕生日休暇
※夏期休暇は有給使用
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
