募集要項
- 募集背景
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業務拡大の為増員
◆34年連続グッドデザイン賞を受賞中の「ミサワホーム本部」で研修実施
◆「働いた分は休む」が同社の働き方。メリハリをつけて働けます！
◆年間休日123日◆転勤、出張なし◆大手だからこその福利厚生が充実
- 仕事内容
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住宅の定期点検、トラブル対応などアフターメンテナンス業務。基本的に新潟市内で1日2～3件のお客様を訪問します。修繕が必要な場合は専門業者を手配し修理依頼を行います。住まいの定期点検やトラブル時の一次対応など、アフターメンテナンス業務全般を担当します！☆完全週休2日制／年間休日123日
住宅の定期点検、トラブル対応などアフターメンテナンス業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
お客様先での定期点検
簡易的な修理対応
トラブル対応
修理会社手配など
1日2～3件のお客様を訪問し点検を行います。
点検の中で修繕が必要な箇所が見つかった場合は専門業者を手配し修理依頼を行います。
お客様訪問は基本的に新潟市内で出張や遠出はほとんどありません。
現在、ミサワホームはトヨタグループやパナソニックグループ等の戸建て事業を統合し、合弁会社を設立するなど、今後の事業展開に向けて新たな挑戦をスタートしています。
安定性の高い企業でありながら地域密着した働き方ができる環境です。
◆◆◆
ミサワホームの家づくりのポイントは、見た目が美しいだけでなく、
住む人の暮らし方まで考えた機能的な美しさと新しさ。
斬新な発想で広い収納スペースを確保した『蔵のある家』、
太陽光発電で生活に必要なエネルギーを全てまかなう
ゼロ・エネルギー住宅などがあります。
グッドデザイン賞を30年連続受賞していることからも、その評価の高さがわかります。
気候や文化等の地域特性を考慮した住まいづくりも重視しており、
地域密着型でお客様と向き合うディーラー（私たち販売会社）と
メーカー（ミサワホーム本体）が協力して、地域特性をきちんと把握し、
素早くお客さまのニーズに対応するディーラー制度を採っています。
＜働き方＞
「働いた分は休む」のが同社の働き方。
資格手当などの各種手当や財形制度をはじめとする福利厚生も充実しています。
さらに、年間休日は122日で完全週休二日とメリハリを付けて無理なく活躍できる環境です。
どうしてもやむを得ない事情で休日出勤が発生した場合は、
必ず振替休日を取得するなど、働きやすい環境をしっかり整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる条件】
普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
住宅設備に知見のある方（住宅営業や施工管理の経験等）
- 歓迎
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【活かせる資格】
宅地建物取引士
建築施工管理技士
インテリアコーディネーター等の資格
【求める人材】
コミュニケーションスキルに自信がある方
調整力を活かして働ける方
自分から積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社／新潟県新潟市中央区関新2-1-53
マイカー通勤OK
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業月20時間程度
本人の希望により始業時刻を8～12時の間でスライドできる制度があります
- 年収・給与
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想定年収380万円～449万円
月給230,000円～＋諸手当
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給：年1回（7月）
※賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：4.2か月
＜諸手当＞
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、役職手当、認定試験手当（1級建築士／月1万円など）、社内試験手当、資格登録手当 、資格取得祝い金など
＜年収モデル＞
年収450万円 ／ 30歳 主任職
年収650万円 ／ 40歳 課長代理職
年収750万円 ／ 45歳 課長職
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
財形制度
企業年金制度
通信教育制度
転居支援制度あり（適用要件あり。詳細はお問合せください）
持家製品割引制度
社員旅行
スポーツ施設
社有車・スマホ貸与
産前産後休暇制度
健康診断受診補助あり
- 休日休暇
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※年間所定休日123日
完全週休2日制（火水、第1日曜日）
GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔、産休・育休、創立記念日、サポート休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
