募集要項
- 募集背景
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サービスの開発拠点は新宿が中心ですが、開発体制の分散を図っており、2024年2月にベネフィット・ワン、新潟拠点の開設に伴う新規募集です
◆ベネフィット・ステーションなど業界No.1のシェアを誇る!
◆2024年2月新潟拠点開設!転勤なしで大手企業で開発に従事!
◆年間休日120日以上/テレワーク・フレックス等働きやすさ◎
◆圧倒的な福利厚生:年間最大10万円分のポイントが貰えるカフェテリアプラン、社内報酬制度、Netflix提携によりベーシックプラン社員見放題、等々ユニークな福利厚生も多数!
- 仕事内容
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2024年2月:新潟拠点開設 開発運用部門2024年2月の新潟拠点開設に伴い、開発運用部門をOPEN予定。
◆既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進める
※経験に応じたPLやPM業務あり
従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供している同社の新潟拠点にて、既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
~具体的には~
■複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
下記いずれかのご経験
・JavaでのWebシステム開発経験3年以上(サーバサイド(バックエンド)エンジニア)
・TypeScript、JavaScriptフレームワーク(Vue.js等)を用いたフロントエンドシステムの開発経験3年以上(フロントエンドエンジニア)
- 歓迎
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《歓迎》
・商用Webシステムとしての開発経験(3年以上)もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験(3年以上)
・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験(3年以上)(PM/PL)
・Java、Python、C♯による開発経験(Pythonのみ、C#のみはNG)
・要件定義から総合テストまでの経験がある?
・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方
・AWSのマネージドサービスの開発経験のある方
・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験
・SQLやRDBの業務経験
・フロントエンドシステムの開発経験
・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験
・以下の技術をお持ちの方
DBA/DBスペシャリスト(PostgreSQL)
楽々FW3エンジニア
ASTERIAWarpエンジニア
認証基盤系(OpenID,SSO,Auth)エンジニア
検索(Elasticsearch)エンジニア
《求める人物像》
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル
※JR線「新潟駅」から車で5分
※マイカー・自転車通勤OK/駐輪場あり
駐車場代・ガソリン代:会社補助あり
※在宅勤務週2回ご相談可/立ち上げ当初は出社となる可能性あり
※転勤:基本的に無し
- 勤務時間
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9:00~17:30
申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00~14:00)
※残業月平均20時間程度(全社として20時間以下に抑えるよう推進しています。)
- 年収・給与
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想定年収:450万~600万円
月給:25万円~50万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回)
※カフェテリアプラン:
色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間10万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
ベネフィット・ステーション加入
カフェテリアプラン制度
社内通貨(BIPo)による各種報酬制度
ハピルス健康ポイント
401k(企業型確定拠出年金)
社員持ち株会
創立記念パーティー
クラブ活動
その他、マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山)
定年制あり60歳
再雇用制度あり70歳まで
- 休日休暇
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※年間休日123日
完全週休二日制(土日祝:会社カレンダーによる)
その他、年末年始休暇等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他休暇制度は福利厚生欄に記載
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考(面接+適性検査)→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。