募集要項
- 募集背景
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事業拡大にともなう増員募集です。
◎生活に必要なパイプラインの設計から製造・施工までを一貫して行う全国的にも珍しい企業です。
社会の基盤を支える事業を展開しており、業績好調！
◎社内の雰囲気の良さが自慢！富山・滋賀の事業所間の交流も盛んです。少数精鋭の企業ならではの
風通しの良い環境です。
◎他業種からのキャリアチェンジ等、未経験スタートの社員も多数活躍中！
業務に必要な知識や経験は入社後共に積み上げていくことが可能です。
◎インスタグラムも更新中！ぜひご覧ください⇒@r_a_c_1994
- 仕事内容
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【パイプラインのメンテナンス】パイプラインのメンテナンスをご担当いただきます。
古くなった下水道管や農業用水管にメンテナンスを施します。
車両運転と地上での軽作業、作業ロボットのオペレーションが主な業務内容です。
古くなった下水道管や農業用水管が主な対象となり、掘らずに蘇らせる「管更生工法」を用いて
メンテナンスを施します。
車両運転と地上での軽作業、作業ロボットのオペレーションが主な業務内容です。
これまでのご経験を考慮しメンバークラス、管理職クラスでご活躍いただきます。
<<標準的な作業手順>>
マンホールの蓋を開ける
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既に埋まっている配管の中に全く新しい管を挿入する
▼
形成する
<<具体的な業務内容>>
◎工程管理、安全管理、品質管理
◎担当業務の割り振り、業務指導
◎工事関係者との打ち合わせ
◎管内清掃を行う高圧洗浄車の操作
◎管内を撮影するテレビカメラ搭載ロボットの操作
◎作業車の運転（中型免許必須）
北陸・中部・関西がメインエリアとなります。
管更生の工事は冬季に着手することが多いため、冬場は出張が多くなります。
（現場状況や納期によりますが、出張期間は 最短1週間～最長3ヶ月程度）
◎富山本社は6名在籍の少数精鋭。ワンフロアで社員全員の顔が見え、社長との距離感も近いです。
◎『共に働く仲間＝家族』と考えており、社内の雰囲気の良さは抜群！
滋賀にある自社工場の社員との交流を深めるため、合同での社内の親睦会を盛んに行っています。
また、米田木材株式会社と事務所を共有しており 2社合同で社員旅行や新年会、夏まつり、バーベキュー
など様々なイベントを行っています。
◎研修制度充実！業務に関するマニュアルや、OJTでの研修制度が整っています。
また、資格取得をサポートする体制も万全のため、様々なことにチャレンジできます。
ラック株式会社は「管更生事業」における、管路診断・設計・材料製造・施工・メンテナンスまで
一気通貫、ワンストップでサービスを提供している企業です。
下水道・農業用などの公共施設から、飲料・食品・化学薬などの民間工場まで多岐に渡る管路施設の
お悩みを迅速に解決。
「高品質」「安全」「迅速」をモットーに、管更生材の製造や付帯製品の製造・加工事業、
あらゆる管の調査・診断・洗浄から管更生材の施工事業、施工時に障害となる樹木根や
モルタル等の高圧洗浄による排除を行う事業を展開し、管更生技術を磨き続けてきました。
社会課題解決の為、世の為、人の為に、「社会の公器」となる同士と共にこれからも
挑戦し、進化し続けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎経験不問（業務内容に興味を持てる方であれば、経験は問いません）
◎2級土木施工管理技士（管理職候補の方）
- 歓迎
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◎工事現場での作業経験をお持ちの方、歓迎
◎以下のような方、優遇
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・民間工場でのプラントエンジニア経験をお持ちの方
・中型、大型免許をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（期間中 賞与、有給休暇なし）
- 勤務地
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富山県射水市庄川本町16-3
◎転勤なし
◎マイカー通勤 可
- 勤務時間
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夏季（4/1～9/30）08:30～17:30
冬季（10/1～3/30）08:30～18:00
◎休憩 夏季80分・冬季90分
◎時間外 月平均10時間
- 年収・給与
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想定年収：434万円～542万円（メンバー）／527万円～697万円（管理職）
月給：280,000円～350,000円（メンバー）
340,000円～450,000円（管理職）
昇給：年1回 過去実績 10,000円～
賞与：年2回 過去実績 3.5ヶ月分
諸手当：外勤 12,500円～40,000円、資格 2,000円～20,000円
家族 子 5,000円/人、配偶者 7,000円、役職 70,000円
時間外、出張：日帰り 1,000円/日、宿泊 2,000円/日
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（勤続5年以上）、財形貯蓄制度
通勤交通費支給（月額15,000円まで）
社内イベント（社員旅行、新年会、夏まつり、バーベキューなど）
資格取得支援制度
育児休暇取得実績あり
- 休日休暇
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日曜・祝日＋一部土曜（会社カレンダー有、10月～3月の間は土曜出勤有）
夏季・GW・年末年始休暇
慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後・育児休業
☆年間105日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）・作文→内定
