社内SE・システム管理
社内SE/開発部門[福岡市博多区]《年収~800万/年休125日・残業17h/転勤なし・在宅可》
掲載期間:24/10/17~24/11/13求人No:STON-32028
社内SE・システム管理

社内SE/開発部門[福岡市博多区]《年収~800万/年休125日・残業17h/転勤なし・在宅可》

株式会社SOTコンサルティング
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当チームは少数精鋭で開発を進めてきましたが、 社内外問わず多くのお引き合いをいただいている関係で、 複数プロジェクトを同時に走らせ新規開発と並行してアップデートを行う必要性が出てきました。 より多くのクライアントの支援をすべく、2024年内にチーム規模を7名まで拡大したいと考えています。 事業・チームの拡大に力を貸していただける方を募集しています。


★従業員数が西日本最大級の税理士法人グループ「アップパートナーズグループ」のIT部門。
 お客様の経営課題の解決に向けて、システム開発などITの分野からサポートします。
★個人事業主から大手上場企業まで幅広く、累計約3,000社の支援実績があります。
★システムの企画・要件定義から全て一貫して自社で行うので、
 使う言語、インフラなどのアーキテクチャの選定やアプリ設計から携わることができます。
★ユーザーの声を直接聞くことができる!1人1人の裁量や自由度が大きいです。
仕事内容
西日本最大級の税理士法人グループ「アップパートナーズグループ」のIT部門にて、
社外のお客様やアップパートナーズグループ内のシステム開発案件などをご担当いただきます。
■ 詳細
IT事業部は福岡オフィスと伊万里オフィスにあり、計16名が在籍しています。
(福岡9名、伊万里7名)

【開発部門】システム開発・ITを活用した効率化支援
【システム部門】社内システム運用保守、web制作、マーケティングなど

今回は、開発部門での採用となります。
社外のお客様やアップパートナーズグループ内のシステム開発案件などをご担当いただきます。

<担当業務の割り振り方>
・社内外からのニーズをもとに優先度をグループの経営会議で決定します
・開発チームはフルスタックエンジニア4名の少数精鋭体制で、全員で1プロジェクトを担当します
・インフラ周りの設定やコーディングなど、バックグランドや得意な領域、
 各自の希望などを総合的に勘案して、担当業務を分けています

<開発の進め方>
・担当プロジェクト:1~2つのプロジェクトを同時に進めていくことが多いです
・開発手法:スクラム開発をベースにしつつも、少人数体制のため自社にあった独自の進め方をしています
・コミュニケーションには、Meet、oVice、Chatwork、Backlogを使用しています

■ プロジェクト実績
<社内向け:日報を軸としたグループウェア>
・使用技術:Next.js、Ruby on Rails、AWS
・開発期間:6カ月

そのほか、社内掲示板や経費精算ツール、経営実績の分析ツールを開発しました。
 
<社内外向け:人事評価システム>
・使用技術:Next.js、Ruby on Rails、AWS
・担当工程:要件定義~運用まで
・開発期間:12カ月

そのほか、不動産会社向け取引管理システム (Ruby on Rails)や、
エネルギー関連会社向けの売上・在庫・請求管理システム (Ruby on Rails、AWS)、
士業向けのクラウド型簡単出納帳システムなども開発しました。
※Ruby on Railsは現在のところ、ほとんどの開発プロジェクトで使用しています。
応募資格
必須
■ 必須スキル/経験
下記のいずれかの経験
・開発経験(2年以上)
・WEBシステム開発の経験

歓迎
■ 歓迎スキル/経験
下記のいずれかを用いた開発経験(1年以上)
・AWS
・JavaScript
・TypeScript
・React
・Next.js
・Flutter
・Ruby
・Ruby on Rails
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月(待遇変動無し)
勤務地
<福岡本部>
住所:福岡県 福岡市博多区 博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9階
最寄駅:JR鹿児島本線「博多駅」徒歩5分
※転勤なし
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:45時間/月
(福岡IT事業部の平均残業時間17時間/月)
年収・給与
想定年収:350万円~800万円
月給:25万円~(固定残業代:65,100円/月~を含む)
※知識・経験に応じて決定いたします。

※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:前年実績2ヶ月分)
※決算賞与(業績による)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
休日休暇
<年間休日125日>
完全週休二日制(土、日、祝日)
※会社カレンダーによる
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇:10日~
(IT事業部の有給取得率は72%)※2022年度実績
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※筆記試験あり

会社概要

社名
株式会社SOTコンサルティング
事業内容・会社の特長
WEBシステム開発、ITコンサルティング、ホームページ制作・WEBマーケティング、
簡易的なツールの開発、企業コンサルティング、研修事業、補助金申請代行、
ファイナンシャル・プランニング業務、歯科経営支援業務、
アップパートナーズグループ総務、アップパートナーズグループ広報
設立
30195
資本金
4000万円
従業員数
66名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒルストン
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611紹介事業許可年:2015年1月
設立
2014年11月4日
資本金
550万円
代表者名
代表取締役 石坂 裕
従業員数
法人全体:28名(2021年11月)

人紹部門:14名
事業内容
・人材紹介
・事業承継支援、M&A仲介
・顧問税理士紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303611
紹介事業許可年
2015年1月
紹介事業事業所
大阪府大阪市、東京都千代田区、石川県金沢市
登録場所
東京
〒101-004 東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル9F
大阪
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
名古屋
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル4F
金沢
〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル3F
長野
〒380-0921 長野県長野市栗田源田窪1020-1 ステラビル4F
静岡
〒420-0035 静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル2F COTERRACE七間町
岡山
〒700-0023 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
新潟
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3
香川
〒760-0028 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
愛媛
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4-1-12 プログレッソプリモ
ホームページ
https://www.hill-stone.biz
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