募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆東証上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働けます！
☆30代社員の部長登用実績有！チャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！
☆研修充実！技術研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！
- 仕事内容
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■業務内容■業務内容：モーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発（要素開発）、量産にあたっての工法開発を担当頂きます。
・モーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発（要素開発）
・量産にあたっての工法開発
すでに同社モーターコアは世界トップシェアを誇っていますが、さらなる製品競争力の強化のための増員募集です（ゆくゆくは管理職としての活躍に期待されています）
主には下記の業務内容です。
・完成車メーカー、サプライヤーからの要求に基づいたモーターコア、モータコア周辺の技術開発
・次世代モーターコアの研究開発（要素開発）
・量産化にあたっての新工法の検討（積層技術や検査の画像処理など）
・設計のみならず試作やテストなどの一連の業務
■業務イメージ：大きく2つのミッションがあり、1つは顧客からの開発要求に基づいたモーターコア自体の開発業務、もう1つは新工法の開発業務がメインミッションです。
これまでの実績で多くの仕様が開発されていますが、より小型化・精密さが求められるなか、顧客の期待する要求に応えていくための先行開発です。
※車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→モーターコアの開発→量産化に向けた工法の確立→試作、評価等→量産チームへの移管、といったバリューチェーンです。
同社の最初の飛躍となった半導体リードフレームの量産では、業界に先駆けて、μm（マイクロメートル）精度の金型技術を実現した結果、従来の1／10のコストを実現。
こうした精密技術が要求の厳しい自動車業界でも評価され、駆動用モーターコアの世界シェア40％に繋がっています。また高精度の金型製作・部品加工を行うためには精度の高い工作機械が必要になりますが、その工作機械も内製し、金型の競争力を高めてきました。このような経緯から、同社では基本的に量産工場の生産設備（装置）は内製しており、今回は、モーターコア開発／新工法の開発を担っていただける方の募集です。（同社のモーターコア：https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験：※下記いずれか
・精密機械部品の研究・開発経験がある方
・新工法の検討～量産化対応の経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・モーターや工程自動化、画像検査、電磁気知識がある方
・管理職経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は30h／月前後です（繁閑によります）
- 年収・給与
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想定年収：520万円～730万円
月給：280,000円～390,000円
※知識・経験を考慮し決定いたします。
※昇給（年1回）
※賞与（年2回：7・12月）
（2021年度実績/計6.0ヶ月分）
★記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）
残業手当：補足事項なし
寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（会社カレンダーによる）
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※土、日、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇など
※長期連休後の土曜日が出社となる場合もあります（企業カレンダーあり）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査+面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
