募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
中華圏エリアクライアントのスマートフォンアプリ広告主に対し、日本国内へ向けたマーケティングの提案営業・コンサルティングをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客へのプロモーションコンサルティング
・現地イベント参加や顧客紹介、プッシュ型営業を通した新規顧客開拓
・自社媒体新規顧客開拓及びコンサルティング
・国内40以上のパフォーマンス型広告プラットフォームのメディアプランニング
・SNS、ブランディング広告のプランニング
・TVCM、電車内広告、デジタルサイネージなどオフライン広告のプランニング
・組織体制の確立
オンライン広告に関するご経験や知識があり、ゆくゆくは新規事業の立ち上げもやってみたい。など、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
入社後はご経験、スキルに合わせて業務をお任せしますが、
事業の成長とともにゆくゆくはチームのマネジメント、海外に向けた新規事業の立ち上げなどにも携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・インターネット広告関連企業（媒体、ASP、広告代理店など）でBtoB営業経験3年以上
・語学スキル（日本語+中国語 ※いずれもビジネスレベル以上）
※顧客とは中国語で商談、社内は日本語でコミュニケーションを取ります。
- 歓迎
-
・上記以外の言語（英語、韓国語歓迎）
・マネジメント経験
・事業開発や部署立ち上げの経験
- 雇用形態
-
正社員
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3・5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
600万円～999万円
年収 6,000,000 円 - 9,996,000円
▼年収見直し
原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり
（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※年収は経験・スキルを考慮の決定いたします。
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3・5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
定期健診（婦人科も含）、予防接種、GLTD保険
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/出張手当
＜制度＞
永年勤続表彰制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/従業員持株制度/ストックオプション制度/奨励金制度
【ストックオプション】（入社後2年後に権利が発生。300万円～600万円の利益を得た社員もいます）
【防災用品支給】【イベント・サークル活動補助】【NO残業デー】【社外相談制度】
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
配偶者出産休暇 バースデー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考 → 1次面接・2次面接(配属事業部の役員・部長・マネージャー) → 最終面接(社長) → 内定 ※ 選考の過程で簡単なコーディングテスト、Webテストを受験していただきます。
