募集要項
- 募集背景
- 「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指して新しい方を募集します。
- 仕事内容
-
■チームミッションと募集背景
私たちのチームは、社内の業務コンサルとして、従業員の生産性向上を目指し現状分析から課題発見、解決・実行までを一貫して担当します。この過程で、社内全体の変革をリードするために、自ら現状分析を行い、課題を発見し、解決策を自発的に提案できる能力を持ったメンバーを新たに迎え入れることでチームの力を強化したいと考えています。
■お任せしたいこと
従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。
■このチームの業務範囲
- 従来の業務プロセスのDX推進
- コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
- 社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
- ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等）
- 応募資格
-
- 必須
-
- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験
- 歓迎
-
ITや業務に関するコンサルティングの経験
- 中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験
- 多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
- デバイス管理関連ソリューションの提案・構築・運用経験
- 働き方改革の提案・実践、コミュニケーションツール基盤の構築・運用経験
- 業務効率化のための、ノーコード、ローコードのサービスの提案・導入経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月（待遇等に変更はありません）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
700万円～1200万円
7,000,000円～15,000,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
社員割引制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度/奨励金制度
・病児保育補助
・ベビーシッター割引券
・認可外保育園費用補助
・復職支援
・育児時短勤務
・兼業副業
・裁量労働制（エンジニア・デザイナー）
・時差出勤
・社内弁当
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
