募集要項
- 仕事内容
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(1)ステージ事業工場運営に必要な業務管理（60％）
生産（納期）管理、労務管理、品質管理、PL管理等
(2)改善活動の推進（30％）
生産性改善を目的としたプロジェクトの計画立案と推進、QC活動フォロー等によりQCTを磨き込む
(3)人材育成（10％）
多能工化の推進、リーダー候補に対する教育指導
【仕事のやりがい・面白さ】
海外を含む複数の生産拠点を駆使し、他社に真似できない「確実短納期」の供給体制を実現するべく開発・改革を推進しています。
拠点責任者として、グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能です。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
事業・製品知識習得のため、一定期間の本社工場勤務を経て海外拠点（中国・ベトナム）の管理者として赴任。知識・スキルを習得後に工場長として工場運営を担う。
- 応募資格
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- 必須
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・工場管理業務経験（労務管理・プロジェクト管理・PL管理）
・生産改善業務経験
・トヨタ生産方式の知識
・Excel/PowerPointによるデータ分析・報告資料作成 高等専門学校以上
- 歓迎
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・海外赴任経験
・勤続加工経験
・生産改善経験
・英語/中国語によるコミュニケーション、書類作成
- フィットする人物像
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・製造現場に対する思い入れ・拘りの強い方
・リスクを恐れず自ら取りに行く積極性のある方
・海外志向の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収650-850万円
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金 退職金制度 ◆昇給年1回 賞与年3回 その他成果賞与あり
従業員持株会（ミスミグループ本社）
財形貯蓄
入社に伴う費用の会社補助あり(引越金など)
- 休日休暇
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週休2日制（※但し年数回土曜出社あり。）
※その他、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
