募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する
■テーマ領域
・グローバル事業展開の戦略立案
・国内および海外拠点における現状業務調査分析
・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案
【この職種の魅力】
・クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッション
をしながら、向かうべき方向性を提示する高度な コンサルティングサービスを
実施することができる。
・最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、
業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを
実施することができる。
・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける
事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
・今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティング
サービスとして体得することができる。
・計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと
共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができる
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・問題発見/解決能力(地頭力)
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力
・目的達成に向けた実行力と情熱
・英語力
上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験(ただし、業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)
【望ましい経験・スキル等】
製造業の海外拠点における、以下の経験・知見
・コンサルティング実務経験
・プロジェクト型業務の実務経験
・プロジェクト/チームマネジメント経験
・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験
・英語(ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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800万円 ~ 1249万円 ※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント 年収約800万~
(2)マネージャー 年収約1200万~
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、昨年度年間休日:126日
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、
育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、公傷休暇等