募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大手から中堅中小まで様々な企業の問題解決を行います。IT戦略企画実行までの一環業務から社内の育成コンサルティングまで、ストラテジー、IT、コンサルを網羅した代表直下の育成環境でスキルアップを目指すことが可能です。
【職務内容】
1. 大規模レガシーシステム群のプラットフォームリデザインの企画策定及び実行支援
大手SIerと蜜月状態となりベンダロックインが強力に働く領域にて、発注者サイドのコントローラビリティを取り戻しながら、クラウドネイティブを標榜した将来拡張性の高いシステムへの変革を目指していきます。
同社チームでは、初期リリースから5～10年以上経過したシステムの構造把握を行った上でITコンサルタントとして、ハイパフォーマー企業や一般的な企業のレガシーモダナイゼーションのアプローチを吟味しながら、お客さまのIT組織や社内ITカルチャーに合ったToBe構想を策定し、その実行支援まで行います
2. 基幹システムの機能改善・将来構想に係る企画策定及び実行支援
十数年稼働している発注・仕入・販売（一部会計含む）などの基幹システム領域にて、様々な機能改善や他システムとの関係を考慮した全体最適な機能配置・アーキテクチャへの変革を目指していきます。
同社チームでは、当該領域の業務・システムの構造整備・機能分解を行った上で、他システム含めた将来のあるべき姿やロードマップ策定、及びアプローチ設計を行いながら、並行して実行支援まで行います。
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業IT部門との直接折衝や並走支援の経験
・要件定義スキル（業務要件定義 / システム化要件定義）
・システム設計スキル（基本設計の読み書き等）
・システムテストスキル（発注者サイドで行う総合テストや受入テスト等）
・基礎的なプログラミングスキル、SQL知識、システム運用スキル(JP1運用等)
・ロジカルシンキング・分析力・チームワーク
【歓迎】
・企業全体のIT戦略構想に対する知見
・テクノロジー戦略に対する知見
・IT M&Aに対する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 借り上げ社宅制度、確定拠出年金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 傷病休暇 介護特別休暇 結婚特別休暇 育児特別休暇 子の看護休暇
