募集要項
- 仕事内容
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「まちづくり」をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや■ホテルのレベニューマネジメント
住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけている企業です。
多彩なキャリアパスも魅力です。
2022年4月、渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地に
同社が企画、設計、運営を一貫して手がける新しいホテルが誕生しました。
本求人はレベニュー担当の募集です。
ホテルの空室対策・予約管理などに興味がある方、数字分析が好きな方の
ご応募をお待ちしております。
【仕事内容】
＜ホテルフロント業務＞
チェックイン、チェックアウト・観光案内・口コミ返信）などのホテル運営業務
＜レベニュー業務＞
予約管理・戦略的にホテル客室を販売し、より効率的に利益を確保するべく、
客室の価格をコントロールする「レベニューマネジメント」をお任せします。
【働き方】
・休暇 シフト制（8～9日／月）
・冬季休日5日間／夏季休日5日間あり
・年間休日117日
【豊富なキャリアパス】
一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことが可能です。
例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた社員が、
本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジしている
実績もございます。
また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されている
スタッフもいます。
希望や適性に応じて「支配人」や「人事」「企画」「SNS広報」
「イベント企画」などのキャリアパスがあり、自分だけのキャリアを描くことが可能です。
【ホテルの特徴】
渋谷のまちのパブリックハウスのようなホテルです。
渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地。
明治通りの賑やかさとキャットストリートの文化が融合し、
目の前には宮市や公園が位置しています。
共用部は周辺のショップやオフィスで働く方々などが普段使いしていて、
ゲストが渋谷の人々やカルチャーに出会えるホテルになっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル・旅館でレベニューのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・日常会話レベルの英語スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
同社運営ホテル
東京都渋谷区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める範囲
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
シフト制：6時～24時の間で1日実働8時間（休憩1時間）
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制※半期年俸制
・経験、能力を考慮致します。
・年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
・成果に応じて賞与年2回あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日はシフト制 月8～9日）
・冬季休日5日間/夏季休日5日間
・有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/育児介護休業
＜年間休日日数：117日＞
