SE(Web・オープン系)
【JAVA・勝どき】県税システムの開発・技術支援/メンバーからリーダーまで幅広く募集!!
掲載期間:24/10/17~24/12/11求人No:NVAHG-2024101701
SE(Web・オープン系)

【JAVA・勝どき】県税システムの開発・技術支援/メンバーからリーダーまで幅広く募集!!

募集要項

仕事内容
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当

【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。

【プロジェクト事例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発
◆官公庁向けパッケージシステム(SaaS)の導入、開発
応募資格
必須
〇JAVAでのプログラミング経験2年以上
歓迎
〇基本設計書、詳細設計書の作成経験

■こんな方を歓迎します
〇少人数の管理経験がある方
〇大規模プロジェクトに挑戦したい方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

【在 宅】リモートワーク・在宅勤務率80.3%(2023年10月時点)
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
休日休暇
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)

<休日>
 ■完全週休2日制(土・日・祝日)
 ■年末年始休暇(12/29~1/4)
<休暇>
 ■年次有給休暇
  └20日(初年度10日)
 ■夏季休暇
  └5日
 ■慶弔休暇
 ■産前・産後休暇
 ■育児休暇
 ■リフレッシュ休暇
  └勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】一次面接
お互いを知る場となります。 当社の説明と、あなたのことについて、お話いただきます。
※遠方の場合は、Web 会議での実施も可能です

【STEP3】最終面接(経験2年未満の方のみ適性検査を実施)
役員との面接となります。

【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約 2~4 週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 会社独断での参画ななし!エンジニアの希望沿った案件への参画!!
→弊社では一方的な会社からの支持の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件への参画を行っております。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます!

2. 安心のチーム体制
→一人で参画を行っておらず、若手育成やリーダー育成の観点から、必ずチーム(平均5名前後)で参加しております。困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞ける環境があります!リーダーを目指したい方にも自社後輩が同じチームにいるので、マネジメントの経験も積めます!

3. 誰もが知る大規模開発の中核に参画。必ず技術力を高められる!
→創業時から技術力で評価頂いており、100名以上で2,3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていない為、上流に携わることができるのが当社の特徴です。

4. 様々な角度からの評価制度
→・上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制

5. 安心の労働環境
→創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!
有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働け、プライベートも充実!!

★3年以内入社の離職者0名★

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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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