募集要項
- 仕事内容
- ◆フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術と マネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 【業務内容】：テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、 メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、 UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ◆以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 ◆エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること ◆技術戦略に関する提言が行えること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力】 エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、 上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、 顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、 単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む) バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、 得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、 技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、 といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。
- 歓迎
- ・環境を問わず広い開発経験 ・PM / PL としての業務経験 ・テックリード / VPoE / CTO としての業務経験 ・自社開発と共同開発両方における経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは 自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、 お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置として フルリモートワークでの勤務が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区西五反田2-27-3
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- ・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）・慶弔見舞金 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり※海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入- 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇について入社日に付与・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考→２～３回の面接→内定
