募集要項
- 仕事内容
- 【詳細】・現状分析 ：経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化 ・方針検討・計画策定 ：現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 ・デザインワークス ：新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 ・業務支援・PMO ：DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 ・アドバイザリー ：DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 ・アーキテクチャ分析・方針策定：IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、 システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング ・アジャイル型プロダクト開発 ：DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、 目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 ・基盤サービス構築・改善 ：データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、 データHubのあるべきと構築、改善を実施 ・データ分析/可視化 ：様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 ・技術顧問 ：DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/AWS/DB/セキュリティなど 各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成
- 応募資格
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- 必須
- 【コンサルタント／シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】 ・コンサルティング or PMO or 顧客の業務支援 or システム設計開発経験 ・顧客折衝の経験（重視 ・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル （エクセル、PPT、Googleスライド・スプレッドシート、Miro等による資料作成等） 【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】 ・クライアントへのコンサルティング経験 or プロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
- 歓迎
- 【コンサルタント／シニアコンサルタント （素養・潜在力重視）】 ・エネルギー・製造・建設業種のクライアント折衝経験 （探査/開発/精製/輸送/販売サービス/製造/建設/電力販売） ・チームリーダー、メンバー育成経験 ・システム設計開発保守経験 【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・エネルギー・製造・建設業種のコンサルティング またはプロジェクトマネジメント経験 （探査/開発/精製/輸送/販売サービス/製造/建設/電力販売） ・システム設計開発経験（自身でのプログラミング含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~1499万円
- 待遇・福利厚生
- 固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、社内教育制度、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）、BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント） 他
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
- 選考プロセス
- 書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→ 内定※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check※上記選考フローは変更となる場合がございます。
