募集要項
- 仕事内容
- 【具体的には】 (1)営業戦略、計画の策定・推進・実行(2)顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） (3)フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント(4)メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理 (5)プロダクト部門との連携 【ポジションの魅力】 (1)スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる 当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。 組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。 市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 (2)良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。 機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
- □法人向け無形商材の営業経験 □営業組織での10名以上のマネジメント経験 □営業戦略の立案経験
- 歓迎
- □アカウンタビリティスキル □業務システムやWebサービス等の営業経験 □経営層や部門責任者に対する営業経験 □人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円~1099万円
- 待遇・福利厚生
- ・ ・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（2～3回）→内定※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
