募集要項
- 仕事内容
- 各事業部毎に選任したDX統括者と共に、課題検討およびシステム構想・企画をお任せします。DX人材育成、生産性向上/働き方改革、 お客様視点の提供価値創出をテーマにしたプロジェクトに参画いただき、プロジェクト推進に携わっていただきます。 （具体例） ■全社DX戦略の検討・策定 ■DX人材育成プラン検討・実施 ■RPA展開・活用による業務改革・効率化 ■ローコード・ノーコードツール活用によるアジリティ強化 ■AI・データ利活用によるサプライチェーン強化、他 ※弊社では基幹系システムなどの刷新を推進するIT戦略のポジションも募集中です。そちらの求人票もご一読ください。 【配属先情報】 【経営企画部 システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名 ★DX・社内システム・SAP・インフラ・セキュリティでグループを細分化 【採用背景】 企業価値向上のため、3年40億の投資規模で全社DXを推進しております。 経営基盤の強化策として更なる推進力強化のための増員。適正次第でリーダー・管理職として組織管理・運営等もお任せする重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ■ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー またはリーダー経験(SI・コンサル・事業会社IT部門でのご経験) ■ITシステム企画の経験 ■SIベンダーコントロールの経験 ■社内部門との折衝経験
- 歓迎
- ■DX推進の経験 ■経営層との折衝経験 ■システムライフサイクル (企画、設計、実装、運用）の一貫した経験 ■ITソリューション比較・評価の経験 ■IT/DXに関わる法制度・法規制の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:15/※6時間14分
- 年収・給与
- 700万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■保養所 ■運動、文化クラブ各種
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇：入社直後15日支給
- 選考プロセス
- １．書類選考 ２．一次選考 （オンラインでの一次面接＋WEBテスト）３．二次選考 （対面での二次面接＋適性検査） ４，最終選考 （対面での役員面接）
