募集要項
- 仕事内容
- ～グループ全体の物流・生産を担っている開発チームのリーダーをお任せします。具体的には、以下の業務をお任せします～ 【業務内容】：グループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。 ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます 〇開発業務：ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。 ・これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバ、リーダ、PMを担当 ・特にプロジェクト実行においては、上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当 〇運用保守業務：システムの安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います ・ユーザからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当 ・システム運用から見えてくるユーザ部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案 ・これまでの経験・スキルに応じてチームリーダを担当 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】 ：◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です
- 応募資格
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- 必須
- ・業務アプリケーション開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りの経験がある。 ・システム業務経験（開発、運用保守） ・生産領域における経験がある。基礎的業務知識がある。 【求める人物像】 ・自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 ・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
- 歓迎
- 【歓迎（WANT）】 ・生産系業務領域の基礎的知識を有している ・システム開発における 「要件定義工程～設計～製造～テスト～導入」まで 一連の工程の経験 ・基本情報技術者以上の情報処理資格を有している ・3人以上のメンバをもつチームのリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ファミリーサポート支援金、持家支援制度 持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／積立休暇
- 選考プロセス
- 1次面接→適性検査→最終面接→内定※選考プロセスは変更になる可能性がございます。
