募集要項
- 仕事内容
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■ミッションステートメント
メンテナンスプロセスの計画、実行、継続的な改善を主導し、ベンダーとの強固な関係を育み、ブランドの品質と持続可能性へのコミットメントを守りながら、コストと効率を最適化する革新的なソリューションを導入することで、日本の全店舗において卓越したオペレーション基準を確保する
・店舗メンテナンス
月次・年次スケジュールを含む、日本における店舗メンテナンスの手配を担当
メンテナンスシステムを運用し、チケットリスト、フィードバック、レポートなどの日々の進捗をフォローする
サプライヤー管理の合理的な手配、タイムリーでコスト管理
メンテナンスコストの分析と追跡
FMプロジェクトのデジタリス、BMSシステムの日常監視
店舗の小工事手配と品質管理
外部サプライヤーの評価管理と内部作業報告書のフォローアップ
店舗メンテナンストレーナーとして、トレーニング資料の準備、トレーニング資料配布の実施
定期的な店舗訪問
新店舗引渡し
・その他
書類管理
支払処理フォロー
物的損害賠償請求のサポート
国際チームトレーニングプロジェクトに参加
- 応募資格
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- 必須
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・学歴
建築またはインテリアデザインの学士号以上
・語学力
日本語、ビジネス英語
・専門的な経験・ノウハウ
設備メンテナンス経験、施工ノウハウ(内装)
ホテルやブティックのメンテナンス経験者優遇
・技術・マネジメントスキル
CAD、Excel、PPTが使用できること
整理整頓、論理的なプランニングスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:45～18:15（実働7時間30分、休憩1時間）フレックス有（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- ※内訳：年俸制
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、団体生命保険、団体傷害保険、社員割引制度、研修制度、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度、永年勤続表彰、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等
