募集要項
- 募集背景
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データセンタービジネスはハイパースケーラーを中心に市場規模を拡大、牽引している。
その状況下にておいて、当社としては、Sierとしての強味を生かした事業展開を図る必要がある。
昨今ではデータセンター単独での差別化は難しい状況となっており、データセンターの機能・品質強化に加えて、
更なるサービスの拡充・強化が求められている。
データセンター事業の推進するにあたっては、大規模な設備投資や事業コストが発生することから、中長期的な観点で配置戦略やサービス戦略を考える必要がある。
そのような状況において、事業拡大に向けた戦略立案や戦略に沿った事業運営を実践するため、更なる人的強化が必要な状況。
- 仕事内容
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データセンターサービスに関するマーケットリサーチ・新サービス・ソリューション企画・構築
・データセンター、および、関連する周辺市場におけるサービスや技術動向の調査、サービス戦略の立案
・サービス戦略に応じた、新サービス・ソリューションの企画、構築
データセンタービジネスに関する中長期戦略の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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経験
データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。
加えて、ビジネスプロモーターとして、ビジネス全般の事業企画や事業を推進する役割で業務に従事し一定の成果・成功体験を持ち合わせいることが望ましい。
スキル
データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。
加えて、ビジネスプロモーターとして、ビジネス全般の事業企画や事業を推進する役割で業務に従事し一定の成果・成功体験を持ち合わせいることが望ましい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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社内外経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 綜合職正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9︓00～17︓30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制度あり
時間外全社平均法定外(2021年度)；21.7h
- 年収・給与
- 1075万円 ～ 1490万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険
健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
厚⽣施設、レクリエーション
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
- 休日休暇
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［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
