募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■エリアにある顧客/事業所（学校、医療・福祉施設、社員食堂・寮など）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応
■グループマネジメント（支店統括）、収支予算管理
＜詳細＞
■支店を統括し、グループ員の指導・育成を行うとともに人選・評価等の人事に関する支店の調整を図る。
■支店長業務（確認、承認、マネジメント業務 など）
まずはSV業務を把握しながら、支店長の業務に従事いただきます。
その後、SVを統括し、店舗運営の効率化と担当エリアの人財配置適正化、顧客接遇、従業員育成支援に携わっていただきます。
メンバーの指導育成を行い、個々の能力を最大限に引き出し、支店長と連携しながら、支店全体の目標達成に向けて戦略を立案・実行を行っていただきます。
また、顧客ニーズを把握し、新規事業の企画・営業開発推進にも関わっていただきます。
■ 担当店舗のお客様対応
■ 担当店舗の収支管理
■ 担当店舗のスタッフの勤怠管理
■ 担当店舗のスタッフ(9割以上はパート従業員)の採用
■ 担当店舗の安全衛生や調理の指導
■ 担当店舗でのイベント企画実施など
■ 新規店舗の立ち上げ業務
■ 報告書などドキュメント類の作成
※最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）
- 応募資格
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- 必須
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■専門学校卒業以上
■給食業界でのマネジメント経験2年以上
■将来的に関東、東海、関西エリアへの異動が可能な方。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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平日09:00～18:00 ※フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
※残業：月間20時間程度
- 年収・給与
- 年収／700～800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤交通費：別途全額支給
■昇給：あり（年1回）
■退職金制度有 ※勤続3年以上
■役職手当、地域手当、在宅手当
■福利厚生会員サービス『WELBOX』加入、産休育休制度、慶弔金
- 休日休暇
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■年間休日124日
■休日・休暇：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、他法定通り
※休日出勤が発生することがあります（休日出勤手当支給＋代休を取得いただきます）
