募集要項
- 募集背景
- 増員募集。吸収合併を行い事業拡大、受注拡大に伴い、生産拠点である秦野工場の従業員数も増加。従業員が安全・安心に働ける環境を整備する総務室においても体制強化が必要となり今回募集をスタート。
- 仕事内容
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秦野工場にて、工場の人事総務として、まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。将来的には人事総務として業務の範囲を広げ、将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。【具体的には】
・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理
・在籍、就業管理
・組合関連全般業務
・採用（主に高校卒を対象）・研修
・総務全般
■入社後の流れ・サポート体制
まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。特に人労務関連では、労働法関連の知識が必要となりますが、未経験者の方にはOJT・OFFJT等により、丁寧に指導いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事総務として現場メンバーとの関りながら業務遂行の経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定めなし
- 勤務地
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秦野工場
住所：神奈川県秦野市平沢65
最寄駅：小田急線「渋沢駅」より徒歩約19分 ※マイカー通勤可能
- 勤務時間
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フレックスタイム制／1日の標準労働時間 7時間45分
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／07:00～11:00／15:00～22:00
※8:30～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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641万円 ～ 814万円
月給：330000円～（残業代別途全額支給）
賞与：年2回
手当：食事手当
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、借り上げ住宅有り（個人負担2割、上限あり）、教育制度・資格補助制度
- 休日休暇
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■年間休日121日
週休2日制（土曜／年数回土曜出勤の可能性ありますが、有給休暇を取得される方が大半です。）
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇
有給休暇（入社2ヶ月後に付与※入社月に応じ）
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（Web面接）→最終面接（対面面接）
