サーバ・ネットワークエンジニア
【名古屋】オンプレミスならびにクラウドPBXを中心とした音声エンジニア募集
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:PEERS-2410002
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

【名古屋】オンプレミスならびにクラウドPBXを中心とした音声エンジニア募集

株式会社ピアズ
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
クライアント様より新規ニーズをいただいたため
オンプレ/クラウドPBX構築・更改案件において、経験豊富な専門エンジニアを募集しています
仕事内容
▼概要
構築・更改案件において、技術担当者としてプロジェクトの実装・保守運用を担っていただきます。
顧客の要件をヒアリングし、最適なシステム構築を目指した機能設計を行い、各ベンダーと協業して更改を進めていきます。

▼業務内容詳細
・顧客の要件ヒアリングと機能要件の抽出
・オンプレ/クラウドPBXの設計、構築および保守管理
・現行オンプレPBX設備の改修や更改案件の対応
・必要なハードウェアやソフトウェアの選定や導入を行い、システムの構築を進める
・システムの移行やテストを計画・実施し、問題の解決やトラブルシューティングを行う
※基本的にはクライアント様(大手通信事業者)オフィスへの常駐となります。
応募資格
必須
- PBXや通信ネットワークに関する基本的な知識/理解(オンプレ・クラウド・IP)
- 電話回線知識(アナログ・ISDN・ひかり電話)、インターネット回線知識(VDSL・光ファイバー等)
- PBX機器知識(メーカー・機器・機器特性等)
- サーバー関連知識(ネット・メール・ホームページ等)
歓迎
- PBXや通信ネットワークに関する豊富な知識/ご経験
- 配線イメージ構築
フィットする人物像
- 主体性/責任感を持ち、プロアクティブに行動できる
- 最新の通信技術やセキュリティトレンドへの関心がある
- コミュニケーション能力が高く、協力して仕事を進めることができる
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
9:30-18:30(定時)
年収・給与
450万円 ~ 549万円
月給:375,000円~458,000円(+業績インセンティブ有)
待遇・福利厚生
■試用期間:6か月
■交通費 :上限3万円(案件に伴う移動の場合は実費支給)
■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報酬制度:3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■家賃手当:賃貸契約の契約者に限り、上限3万円/月まで支給
■扶養手当:配偶者 10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月
■従業員持株会制度:奨励金制度あり
休日休暇
■週休2日制(シフト制)
 ※クライアントに合わせるため、基本的には土日休み
■夏季休暇(お盆)2日
■年末年始休暇 3~4日(土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています)
■慶弔休暇 (結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇 配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日)
■有給消化 年間5日間必須
選考プロセス
カジュアル面談(会社・ポジション説明)
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(人事担当)
 ▼
2次選考(事業部長)
 ▼
内定(オファー面談※条件説明)

会社概要

社名
株式会社ピアズ
事業内容・会社の特長
■グループパーパス
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」

《ピアズグループが社会にもたらす価値》
世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています

それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります
では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか?

答えはNoです

先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、
多くは社会で有効に活用されていません
また、社会の豊かさが進む一方で、
その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます

私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで
社会の豊かさを実現したいと考えています

■事業
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
・AIボーディング事業
 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営
 AIを活用した教育システムの提案、導入支援

■えるぼし認定
厚生労働省が推進する、女性活躍推進に向けた取り組みに関する優良企業として「えるぼし認定」を取得しています。
5つある評価項目において5つすべての基準を満たしている3つ星ランクでの認定です。
設立
2005年1月
資本金
67百万円
売上高
56億円(23年9月期)
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ピアズ
設立
2005年1月
資本金
67百万円
代表者名
桑野隆司
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業内容
「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」
2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場、2022年4月グロース市場に移行。 現在はセールスプロモーション・HRコンサルティング事業の2つの事業を中心に企業成長を目指しています。

▶セールスプロモーション事業
 通信業界に特化したセールスプロモーション、店舗コンサルティングなど
▶HRコンサルティング事業
 人材採用、社員研修、組織コンサルティング、エンゲージメント向上など
▶スタートアップ事業(CVC)
 AI・メターバスなどの先端技術を中心とした領域のスタートアップ・ベンチャーへの投資
▶Labo(開発)
 オンライン接客システム、AI×接客、AI×教育など新商品の開発
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー15階
ホームページ
https://peers.jp/
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