募集要項
- 募集背景
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当社は2017年にシニア向けレジデンス運営を担うために設立され、開業予定のものをはじめ、複数のレジデンス開業を控えており、成長を続けています◎
今回の募集は欠員補充に加え、新たなプロジェクトの拡大に伴い、営業運営スタッフとして、シニア向けレジデンスの入居者対応を担当していただける方を募集します。安定した基盤を持つグループの一員として、シニアの方々が自分らしく暮らせる新しいライフスタイルを提案し、成長し続ける当社で一緒に働いてみませんか♪
- 仕事内容
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≪大手企業100％出資会社≫シニア向けレジデンス「パークウェルステイト」の入居者営業を担当。問い合わせ対応、物件案内、契約手続きなどをお任せします。シニアのためのサービスレジデンスにおける業務をお任せします！
【主な仕事内容】
・入居者営業業務
┗パークウェルステイトへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。
検討者様への資料の送付、建物内のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。
【一緒に働くメンバー】
営業部には現在35名程度のメンバーが在籍中！
各物件4～7名ほどで入居営業を推進しています。
※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。
その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務を担当いただきます。
※介護・看護業務については、業務委託先の専門スタッフが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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□接客サービス業もしくは営業経験のある方
□正社員または契約社員として社会人経験5年以上ある方（アルバイト・パートは含まない）
- 歓迎
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□自立型有料老人ホームでの営業経験のある方
□不動産（賃貸・売買）営業経験のある方
- フィットする人物像
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□シニアの方々と真摯に向き合い、より良い暮らしをサポートしたいという強い意欲を持つ方
□お客様が安心して暮らせる環境を提案するのため、手の気持ちに寄り添って対応できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市
転勤のあるコースの場合：全ての勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務を含む）
管理監督者を目指す場合には、転勤ありコースとなります。
転勤のないコースの場合：同一勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務を含む）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
□時間外労働:有（時間外手当支給）
┗月により増減有り、平均10～30時間程度。
□営業スタッフの主な就業時間は、シフトにより、9:00～18：30の間で実働7.5時間、休憩1時間となります。基本の勤務時間は9:00~17:30です。
- 年収・給与
- 入社時想定年収：412 万円～619 万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給…査定による（年1回）
■賞与…年2回(夏季・冬季に各2ヵ月※昨年度実績)
■時間外労働手当支給
※給与は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■通勤手当支給
■退職金制度有り。 定年60歳、65歳までの再雇用制度有り。
- 休日休暇
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□完全週休2日制（水・日定休）
□年間所定休日：120 日
□年次有給休暇： 入社時3日付与（1月入社の場合）翌年度以降10～20日間付与。
□夏季休暇
□連続特別休暇
□フレッシュアップ休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□生理休暇等
※１か月単位の変形労働時間制適用
- 選考プロセス
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書類選考
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１次面接（対面またはオンライン）
↓
２次面接（対面）・webテスト（SPI）
↓
内定
※場合により選考方法の変動がございます。
- キャリアパス・評価制度
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営業運営スタッフとしてのキャリアアップが可能◎
将来的には営業支配人や支配人代理といったポジションを目指すことができます！
