募集要項

仕事内容: 日系大手出版社にて、侵害対策担当スタッフを募集します。
同社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、同社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守ることに従事いただきます。

■海賊版、違法アップロード削除対応
■同社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務
■海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応
■海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置（他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等）
■海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築
■海賊版対策に関するロビー活動等
■上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。

【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。

応募資格

待遇・福利厚生: 給与改定原則年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（同社規定により支給）
在宅勤務手当（同社規定により支給）
育児手当（同社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など

休日休暇: 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など

会社概要

事業内容・会社の特長: 書籍出版をはじめ、ゲームやアニメ等エンターテインメント領域において
総合的なリーディングカンパニーとして業界にてトップクラスのシェアを誇ります。
また、近年は海外展開も積極的になされており、
国内外を巻き込んだ規模の大きい事業に携わりながらキャリアを積む事が出来る環境です。