募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員。
- 仕事内容
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◆県内で指折りの供給戸数！2003年からアパート事業に特化している為ノウハウもばっちり◎
◆99.4％の入居率をキープ！入居者を第一に考えた設備や設計が最大の魅力
◆入社後の育成に注力しているため新卒の退職者ゼロ！長く働きたい方にピッタリ◎
＜具合的な仕事内容＞
配属先：建設部
・設計図や図面を基に必要な建材や部品の数量を算出
・材料費のコスト計算
・見積書の作成および予算管理のサポート
・設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案
業務を通じて、アパート建設におけるコスト管理と予算調整をサポートする重要な役割を担っていただきます。
■木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン
- 応募資格
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- 必須
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・積算業務のご経験
※種類不問
- 歓迎
- ・建築積算業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 6か月
※労働条件や給与は本採用時と同じです。
- 勤務地
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本社
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
- 勤務時間
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【総合職採用の場合】
9：30～18：30 （休憩1時間）
※平均残業時間10h/月程度
【一般職採用の場合】
9：30～17：30 （休憩1時間）※原則として残業なし
- 年収・給与
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年俸300～550万円
月給25～40万円（固定残業代33,000円～/20時間分～込）
※経験・現年収などにより変動
モデル年収
【総合職採用の場合】
・31歳：年俸450万円 月給37万円
固定残業代 月30H分 69,190円 込
・43歳：年俸590万円 月額45万円
固定残業代 月40H分 108,000円 込
【一般職採用の場合】
・35歳：年俸240万円 月額20万円
※一般職の場合は、勤務時間が1時間短くなり、
原則として残業は発生しません。
- 待遇・福利厚生
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・保険制度
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・各種レクリエーションあり
【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
・残業手当（みなし残業手当分は年俸に含む）
- 休日休暇
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【総合職採用の場合】
■公休日
完全週休2日制（水日）※土日も相談可能
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
■有休休暇
初年10日
■有休休暇取得推奨日
長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
【一般職採用の場合】
■公休日
完全週休2日制（水日祝）※土日祝も相談可能
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
■有休休暇
初年10日
■有休休暇取得推奨日
長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次選考（人事面接・WEB適正検査）
(3)二次選考（部門長面接）
(4)最終選考（社長面接）
面接日時は柔軟に対応いたします。
土・日・祝日や夜の面接も可能なので、在職中の方はお気軽にご相談ください。
