募集要項
- 募集背景
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医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。
創業から約20年が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。
支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。
日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。
- 仕事内容
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医師向けプラットフォーム「Medpeer」のプロダクトマネジメント全般をリードし、医療課題解決にご尽力いただきます。プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。
ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、事業の中心となるポジションとなります。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発アイテムの起案および優先順位設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析/改善策の企画立案
使用ツール（一例）
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・Notion
その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・定量、定性データ分析を基にした課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験
- 歓迎
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・SQLやTableau等を用いたデータ分析経験
・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアにおけるプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験
- フィットする人物像
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・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・困難な状況においてもやり抜くグリットをもつ方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
- 年収・給与
- 月給454,547円～833,334円（基本給326,865円+固定残業代91,144円+一律支給の手当36,538円 ～ 基本給599,251円＋固定残業代167,096円＋一律支給の手当66,987円 ※固定残業時間は35時間／月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2~3回
※状況によって回数が変化します。
▼内定
▼入社
