募集要項
- 募集背景
-
メドピア株式会社は、日本の医療における多くの課題を解決するために、
ITを活用した革新的なサービスを提供し続けています。
当社の基盤事業である「MedPeer」は、国内の17万人以上の医師が参加する医師専用コミュニティサイトで、製薬会社向けのマーケティング支援事業の拡大を目指しています。
今後の更なる事業成長を見据え、マーケティング戦略の策定・推進においてリーダーシップを発揮し、事業のグロースに貢献できるマーケティング責任者候補を募集しています。
医療の未来を支えるミッションに共感し、次のステージで共に挑戦できる方を求めています。
- 仕事内容
-
「MedPeer」のマーケティング戦略の策定・推進を担当し、製薬会社向けマーケティング支援事業の成長をリードします。当社の基盤事業である、国内医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」において、
マーケティング戦略の策定・推進を担当いただきます。
「MedPeer」は医師専用として提供しているサービスですが、
主な事業は「製薬会社向けマーケティング支援事業」です。
医師の課題、ニーズに向き合い、最適なコミュニケーション戦略を立案・実行することで支持されるサービスとなることを目指すと同時に、製薬会社向けマーケティング支援事業拡大のためのマーケティング戦略も推進いただきます。
狭義のマーケティング業務に留まらず、マーケティングのスキルを軸としながら事業のグロースに関わる幅広い分野に責任を持ち、推進できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案および施策企画/実行
・新規市場の開拓に向けたマーケティング
・MedPeer会員基盤である医師17万人を対象とした内部集客施策の立案と実行
・データ分析結果やユーザーの観察に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行
・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成
使用ツール(一例)
・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog
・Notion
その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。
【対象事業】
■集合知プラットフォーム事業
<MedPeer>
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
- 応募資格
-
- 必須
-
toC向けのマーケティング戦略策定経験
プロダクト/サービスのグロースに主担当として携わった経験
- 歓迎
-
・3名以上のマネジメント経験
・SQLやPythonを用いたデータ集計スキル
・自社会員向けサービスの立ち上げ/集客/利用促進の施策立案/実行経験
・事業のP/L計画作成、管理運用経験
- フィットする人物像
-
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方
・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方
・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:8時間/日
- 年収・給与
- 月給530,304円~1,060,608円(基本給381,342+固定残業代106,334円+一律支給の手当42,628円 ~ 基本給762,684円+固定残業代212,668円+一律支給の手当85,256円 ※固定残業時間は35時間/月、超過分については別途支給)
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼面接2~3回
※状況によって回数が変化します。
▼内定
▼入社