募集要項
- 募集背景
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エンジニアの声を大切にし、開発スキルを高めたいという意欲を持つ方には開発の機会を提供したいと考えており、
現在システム保守・運用の案件に携わっている開発業務希望のエンジニアの方々の配置換えを実施するにあたり、保守・運用を担いたい方の募集を新規に開始しました。
また、売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！
- 仕事内容
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ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、保守運用フェーズを担当いただくポジションです。お客様からの問い合わせや要望への対応（プログラムの修正など）や四半期に一度のバージョンアップの際のテスト業務等をメインでご担当いただくポジションです。
【本ポジションの特徴】
★四半期に一度のバージョンアップの際は忙しくなりますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジションです。
★案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです！
★導入案件を行う事業部との配置転換により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能
★約半数近くがプライム案件
★3-5年程度の長期案件に携わっていただけます
★将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもおすすめです。エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能
- 応募資格
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- 必須
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・Java or PL/SQL開発経験3年以上
※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります
・お客様からの問い合わせや要望に対応することが仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3か月（期間中の待遇面変更なし）
- 勤務地
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・本社：東京都中央区もしくは東京都内
※リモート勤務相談可能
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・9:00~18:00
・休憩12:00~13:00
・実働8時間
- 年収・給与
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■想定年収：700万円 ～ 900万円
・年俸制(分割回数12回)
・月給（基本給、固定残業代)
・昇給：年1回(4月)
・通勤手当：最大5万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・資格取得奨励制度
・社内セミナー、勉強会の開催
・子育て・介護支援
・社員総会
・懇親会・サークル活動
・社内図書ブース
・お祝い金制度
・稼働時間抑制対策
・ふるさと納税応援支援制
・健康支援(フィットネスクラブ割引)
- 休日休暇
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◆年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
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・適性検査
↓
・面接2回
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・内定
※面接回数は1回となる可能性もございます。
