募集要項
- 募集背景
- 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化のための増員募集です（現在の賃貸管理戸数：16,000戸）。
- 仕事内容
-
同社の施工したサブリース物件の物件管理を行っていただきます。・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様との管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理および入居者からの問い合わせ対応
└平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
＜支店の雰囲気＞
非常に穏やかな組織とのことでした。
PM部隊は基本的に事務がメインですので、不明点はお互いに助け合いながら協力し対応しているようです。
＜目標に関して＞
事務面での目標はなく、リフォームや賃料改定、設備入替え提案などに関する目標数字があります。
＜組織構成＞
東京店は総勢10名。PMは4名（20代1名、40代2名、50代1名）です。
支店長は30代半ばの非常に穏やかな方とのことです。
＜残業＞
残業時間は20～40時間程度の推移となっており、今後人員の採用ができれば更に薄まるものと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記資格・ご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・宅地建物取引士
・不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方
- 歓迎
-
・賃貸不動産経営管理士
- フィットする人物像
-
・ホスピタリティに自信のある方
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
・接客能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■埼玉県さいたま市南区文蔵2-4-7 朝日生命南浦和ビル２Ｆ
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間：30～40h程度/月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
-
年収：6,036,000～8,892,000円（役職手当含む）
※年俸制（年棒÷12ヵ月＝月給）
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります（50～70万円）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児、介護休業制度
- 休日休暇
-
■年間休日：120日
■休日：週休2日制（土・日）、祝日 ※土曜出勤あり（年間10日程度）
■休暇：夏期・年末年始・GW・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇨ 面接（原則1回）⇨ 内定
