★埼玉勤務【賃貸住宅のプロパティマネジメント】年収603万～889万円 /土日祝休み /穏やかな環境日本住宅株式会社の転職・求人情報 29960909

募集要項

募集背景: 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化のための増員募集です（現在の賃貸管理戸数：16,000戸）。

仕事内容: 同社の施工したサブリース物件の物件管理を行っていただきます。
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様との管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理および入居者からの問い合わせ対応
　└平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

＜支店の雰囲気＞
非常に穏やかな組織とのことでした。
PM部隊は基本的に事務がメインですので、不明点はお互いに助け合いながら協力し対応しているようです。

＜目標に関して＞
事務面での目標はなく、リフォームや賃料改定、設備入替え提案などに関する目標数字があります。

＜組織構成＞
東京店は総勢10名。PMは4名（20代1名、40代2名、50代1名）です。
支店長は30代半ばの非常に穏やかな方とのことです。

＜残業＞
残業時間は20～40時間程度の推移となっており、今後人員の採用ができれば更に薄まるものと考えています。

応募資格

必須: ■下記資格・ご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・宅地建物取引士
・不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方

歓迎: ・賃貸不動産経営管理士

フィットする人物像: ・ホスピタリティに自信のある方
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
・接客能力が高い方

雇用形態: 正社員

勤務地: ■埼玉県さいたま市南区文蔵2-4-7 朝日生命南浦和ビル２Ｆ

勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間：30～40h程度/月　※繁忙期により増減有り

年収・給与: 年収：6,036,000～8,892,000円（役職手当含む）
※年俸制（年棒÷12ヵ月＝月給）
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります（50～70万円）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児、介護休業制度

休日休暇: ■年間休日：120日
■休日：週休2日制（土・日）、祝日　※土曜出勤あり（年間10日程度）
■休暇：夏期・年末年始・GW・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）

選考プロセス: 書類選考 ⇨ 面接（原則1回）⇨ 内定

会社概要

社名: 日本住宅株式会社

事業内容・会社の特長: ＜主な事業＞
■ビズハウジング事業
ビズハウジングとは、賃貸住宅の企画立案・設計・施工・経営サポートする事業です。そして同事業を通じて2つの満足を目指しています。
ひとつ目の満足とは、オーナー様の満足です。オーナー様には、利回りが高くビジネスとして儲かる賃貸住宅をご提供します。2つ目の満足とは、入居者様の満足です。入居者様には、リーズナブルな家賃でありながら、住み心地が良くデザイン性に優れた賃貸住宅をご提供します。その結果、同社の賃貸住宅は高い入居率を維持することができるのです。

■コンパスホーム事業
アパートに住んでいる方をターゲットに、今の家賃と同じくらいの金額でマイホームをご提供している住宅販売事業がコンパスホームです。「いまも、これからも、ゆたかに住まうために。」をテーマに、お客様の資金計画を第一に考え、これまでのご家族の生活に制限を加えることなく、一生豊かに住まえるマイホームをご提供しています。
また、182プランというバリエーション豊かな商品展開により、どんなライフスタイルにもマッチする住まいづくりを可能にしています。
これが、あらゆる人が住まいを楽しめることを目指してつくられた、新基準の高品質住宅〔コンパスホーム〕です。

＜全国の事業所＞
■本部／東京都千代田区
■本社／岩手県盛岡市
■支店・営業所／東京、千葉、埼玉、愛知、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森
■コンパスホーム事業部／岩手、宮城

設立: 1984年4月

資本金: 9030万円

従業員数: 810名（2023年4月現在）

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募集要項

会社概要

★埼玉勤務【賃貸住宅のプロパティマネジメント】年収603万～889万円 /土日祝休み /穏やかな環境
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