人事制度・企画
【年収1500万円｜人事マネージャーポジション】大手外資系医療機器メーカ―
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～2月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/16 ～ 2025/02/09）
人事制度・企画
【年収1500万円｜人事マネージャーポジション】大手外資系医療機器メーカ―
外資系企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
・サイトディレクターやリーダーシップチームと連携し、組織の成長に必要な人材計画を策定・実行
・ビジネスのニーズに応じたプログラムを定義し、パフォーマンス向上やエンゲージメントを促進する文化の構築
・ビジネスモデルや競合環境を理解し、人事施策を適切に調整
・人材戦略を具体的なアクションや指標に変換し、効果的に実行
・グローバルなHRチームと協力し、戦略を円滑に展開
応募資格
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- 必須
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・HRBP経験5年以上
・英語ビジネスレベル
雇用形態
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正社員
勤務地
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千葉県松戸
年収・給与
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600万円 ～ 1500万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・診断薬の製造・研究開発を手掛けるグローバル企業で、松戸に拠点を構えています。
・人材の誘致、管理、育成を通じて、事業の成功を支える戦略的パートナーを募集しています。
・当該企業は135年以上の歴史があり、科学と革新に取り組んできました。11万5000人の従業員は、160カ国以上で、健康に大きな違いをもたらしています。
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