募集要項
- 募集背景
- 組織拡大の為、増員
- 仕事内容
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パンの製造・販売だけでなく、店舗の予算管理や売り場管理、パート・アルバイトスタッフの採用や教育など、
店長業務を習得していただきます。
1年を目安に、店長としての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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ベーカリーの製造経験
販売経験
- 歓迎
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■リーダーシップのある方
■パンに興味のある方
■コミュニケーション能力のある方
■人と接することが好きな方
■年令・性別・学歴も不問です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗スタッフ・店長候補
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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6:00～22:30内で店舗毎に実働8時間のシフト制
<シフト例>
6:00～15:00（休憩1h）
8:00～17:00（休憩1h）
13:30～22:30（休憩1h）
※平均残業は月4時間程（サービス残業もありません）
※深夜勤務や通勤できない早朝勤務はありません
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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○交通費全額支給
○昇給年1回
○賞与年2回（7月・12月）
○各社会保険完備
○退職金制度
○制服貸与
○社員割引制度
○各種研修制度（入社時、フォローアップ、店長候補、店長etc.）
<各種手当>
○地域手当（5000円～3万2000円）※NR社員のみ
○家族手当（配偶者：1万1000円／子ども：6000円）
○残業手当（全額支給）
※10分後より1分単位で計算
<社宅・住宅手当>
○初期費用（会社負担）
○毎月の家賃（約50％を会社負担）※但し、共益費は含まれません
○引越し代金（会社負担）
※社宅制度は会社都合の転勤に限ります
- 休日休暇
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○年間休日114日
※月9日以上をシフトで取得していただきます
○有給休暇（入社半年後より10日以上）
※法定有給消化義務あり
※年間1回以上の5連休を推奨しています
○産休・育休制度
※現在は20名の取得実績あり（女性・男性問わず）
○介護休暇
○慶弔、他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
