募集要項
- 募集背景
- 組織拡大の為、増員
- 仕事内容
- 個性ある飲食店にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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接客が好きな方
スキルアップ、キャリアアップを目指している方
新しいことにチャレンジすることが好きな方、してみたい方
- 歓迎
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アルバイト、社員問わず、飲食経験者
店長の経験がある方
在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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人と関わることが好きな方
正社員として頑張りたい方
仕事にやりがいを感じたいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗スタッフ・店長候補
- 勤務地
- 北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県
- 勤務時間
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9:00～0:00（※実働8時間／休憩1時間／シフト制）
※各業態の営業時間により異なる
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当支給
公共機関：全額支給
車・バイク：距離により支給（社内規定あり）
・借上社宅制度
転居を伴う異動の場合、初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定有り）
時間外手当・深夜割増手当
制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％）
社会保険完備
健康診断（年1～2回）
財形貯蓄制度
労働組合
- 休日休暇
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週休2日
年間休日108日
有給休暇（入社半年経過後10日 ～ 最大20日）
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回）※おおむね1回 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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★キャリアチェンジも可能
本人の希望により「 店舗スタッフ → 店長職 」へキャリアチェンジも可能です。
将来エリアマネジャーや、商品開発、内装企画などキャリアアップしたいと思ったときはぜひチャレンジして下さい。
