募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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サブスクリプション型のSaaSビジネスとして、自社開発であるIoTプラットホームの新規営業を担当いただきます。【職務詳細】
サブスクリプション型のSaaSビジネスとして、自社開発であるIoTプラットホームの新規営業を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・自社製品であるIoTプラットフォームをエンドユーザーへ提案
・WEBマーケティング部門が獲得したユーザー層とのアポイントにおける新規商談
・サービス導入後、顧客の潜在的な要望を拾い上げ、課題解決に向けた更なる提案を行う
他社では類を見ない同社独自のIoTプラットフォームを理解し、ユーザーへの提案および導入後のフォローを行っていただきます。
・配属部署構成
3名：本部長（40代半ば）／インサイドセールス担当（20代）／WEBマーケティング（20代）
- 応募資格
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- 必須
- IT、ソフトウェア業界での法人営業経験
- 歓迎
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・配下メンバーの営業フォロー、スケジュール管理、指導経験
・IoTプロジェクト参画経験
・提案書作成経験
・システム構成の知識
- フィットする人物像
- 人と関わることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 京都市中京区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
月額（基本給）：350,000円～500,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・リスキリング機会の提供（Schoo、Udemy、Progate、AWS SkillBuilder）
・階層別研修
・自習セット
・社内外研修
・資格取得報奨金制度、資格手当
・福利：社員旅行（国内・国外）、やまゆり会、社内バー、社内サークル、社員持株会制度、資格取得報奨金制度、時差/時短勤務制度、在宅勤務制度
・その他：社長賞、永年勤続表彰制度、時間単位有休取得、社内自販機、社内ウォーターサーバー、副業、社内サークル、時間単位有給の開始、ベビーシッター利用支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数121日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※取得率69.8％
※年2回総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
適正検査あり
