募集要項

仕事内容: 同社サービスを利用している顧客に対し提案営業をお任せします。
中小～大企業,官公庁,医療機関などの情報システム部門に対し、当社サービスを利用している既存顧客への提案営業をお任せいたします。

■仕事の内容：
法人向けにPC等IT機器に関するサービス提供を中心に行っている同社。中小～大企業,官公庁,医療機関などの情報システム部門に対し、同社サービスを利用している既存顧客への提案営業をお任せいたします。
IT機器の販売・買取を中心に、他のニーズの確認（初期設定や運用保守・サポートデスク・データ消去などの周辺サービス）やご提案をお願いいたします。
顧客の要望に合わせ、見積作成・受発注業務・当社エンジニアへの連携を行っていただきます。当サービスで解決ができない場合でも、顧客の課題解決の為、グループのサービスを使った提案を行うこともございます。

■組織構成：
部長1名（50代男性）、メンバー3名（50代男性1名、30代女性1名、20代女性1名）

■研修制度：
半年間のOJT研修の計画を立てております。まずは先輩社員の商談に同席頂き、当社そのものや商材を知っていただくところからスタートしますので、業界未経験の方でもご安心ください！

応募資格

年収・給与: 予定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：192,500円～350,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：85,938円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
在宅勤務（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■その他制度/福利厚生
・再雇用制度：65歳まで
・選択制確定拠出年金制度
・特別表彰金あり
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（関西文紙情報産業健康保険組合）提携施設利用可能
・各種社内イベント（忘年会、社員総会、など）

休日休暇: 年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇（入社直後５日、入社６ヶ月後５日　初年度計10日付与／最高付与日数20日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）
・産前産後休暇
・育児休暇

会社概要