募集要項
- 募集背景
- 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます・上流工程では、システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます。
・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます。
・保守開発では、プロジェクトマネジメントをご担当していただきます。
・多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かした業務を担当いただけます。
【プロジェクト例】
■案件(1)：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
・概要：
老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムにて再構築。
旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業
・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験
・工程：要件定義～総合テスト
・言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle
■案件(2)：【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション
・概要：
HOST（COBOL）からWebシステム（Java）へのモダナイゼーション。
旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダ経験、会計知識
・工程：要件定義～リリース、保守開発
・言語/環境：Java、COBOL、PL/SQL、Oracle
■案件(3)：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入
・概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計、開発を行います。
・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力
・工程：要件定義～リリース、保守開発
・言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer
- 応募資格
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- 必須
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・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等における業務システムの要件定義、基本設計の経験
・顧客折衝経験
- 歓迎
- ・プロジェクトリーダー、マネージャー経験（進捗管理、品質管理、見積等）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間3か月（期間中の待遇面変更なし）
- 勤務地
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・本社：東京都中央区もしくは、東京都内
※リモート勤務相談可能
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・9:00~18:00
・休憩12:00~13:00
・実働8時間
- 年収・給与
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■想定年収：600万円 ～ 800万円
・年俸制(分割回数12回)
・月給（基本給、固定残業代)
・昇給：年1回(4月)
・通勤手当：最大5万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・資格取得奨励制度
・社内セミナー、勉強会の開催
・子育て・介護支援
・社員総会
・懇親会・サークル活動
・社内図書ブース
・お祝い金制度
・稼働時間抑制対策
・ふるさと納税応援支援制
・健康支援(フィットネスクラブ割引)
- 休日休暇
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◆年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・適性検査
↓
・面接2回
↓
・内定
※選考回数は1回となる可能性もございます。
