募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため。
長年取締役の右腕として勤めてきた方が来年定年を迎えます。
今後の会社を担っていただく方を1名限定で募集しています。
- 仕事内容
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■組織・人事に関する分析 と人事戦略設計
「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、
顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析 を実施し、効果的な打ち⼿（人事戦略・人事施策）を構築する
■人事戦略・人事施策設計
経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、
「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、
総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を重ね、戦略・制度構築を実施
■その他人事関連支援の実施
人事全般のアドバイザー支援や他部門への協⼒、支援など人事関連全般の支援を社内外に対して⾏う
■営業（案件受注までの営業活動）
新規および既存クライアントからの問い合わせに対する顧客ニーズヒアリング、提案資料作成、受注までのクロー
ジング活動
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
➀顧客と人事全般に関するコミュニケーションが取れ、必要に応じて助言ができる
➁Excelなど、Office全般の作業スキル
➂人事実務経験
例1︓事業会社の人事部門において、資格体型・賃⾦体系・評価体系の設計・導⼊などの経験を2～3年以上お持ちの方
例2︓人材系会社での企画・開発業務の経験を2～3年以上お持ちの方
例3︓組織人事コンサルティング会社で1年以上の経験をお持ちの方
➃組織メンバーの育成および組織のマネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎要件
経営企画または経営戦略などの企業の経営計画の⽴案、作成の経験
- フィットする人物像
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(1)自分なりの人事等に関する『価値観』を持っている方
(2)組織人事コンサルティングのキャリアを突き詰めたい方
(3)コンサルティング事業そのものの成⻑に興味がある方
(4)社内外と協働して進めるプロジェクト運営の経験または興味がある方
(5)⾼いコミュニケーション能⼒（傾聴～プレゼン～折衝交渉に⾄るまで）
(6)責任感とやり抜く⼒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9︓00～18︓00（所定労働時間︓8時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 / 退職⾦制度 / 研修あり その他
■社内の研修部による各種研修受講（ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など ）
- 休日休暇
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有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / ⼟日休み その他
■年間休日︓125日（GW休暇 年末年始休暇含む） ■年間有給休暇︓10日～20日
- 選考プロセス
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面接3回
webテストあり
