募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フレックス有！大手私鉄不動産グループで設備管理・工事経験が活かせる！
同社が管理するマンションの専有部における工事業務全般をお任せ致します。
■理事会への出席、工事提案
※配管更新、老朽化サッシ工事（カバー工法）、水回り機器交換を伴う複合リフォーム
■専有部の調査（協力会社同行）
■発注者である居住者との打ち合わせ
■工事管理（書類作成、協力会社手配、完了確認等）
※休日出勤（居住者との打合せ）は月に３～4日程度を想定していますが平日への振替休日取得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】何かしらの設備管理・工事経験
- 歓迎
- 【歓迎】内装リフォーム経験（管工事経験でなくてもOK）、マンション・ビルに関する工事提案経験あれば尚可
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8h／休憩1h）
フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30、（うち一斉休憩 12：30～13：30））
フレキシブルタイム 7:00～10:30/15:30～20:00）
- 年収・給与
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年収460～650万円
月額22万円～
※卒年・経験等当社規定による
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、交通費別途支給
年収例：460万円／28歳（経験 5年）／月給23万円＋時間外手当・資格手当・賞与
530万円／31歳（経験 8年）／月給27万円＋時間外手当・資格手当・賞与
620万円／35歳（経験12年）／月給31万円＋時間外手当・資格手当・賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
- 休日休暇
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年末年始（12/30～1/3）、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）
有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
■選考フロー：書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
