募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社経理部にて以下業務の中からご経験に応じ、業務にあたっていただきます。
〇財務会計
－月次・四半期・年次決算、B/S、P/作成
－会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等
〇財務業務
－資金調達・運用・資金管理（グループ間CMS中心）
〇税務業務
－税務申告書作成、税務調査対応
〇管理会計業務
－予算作成、予実管理、部門別会計
－財務諸表分析・経営分析
〇その他
ー監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算など
まずはプレイヤーとしてグループ会社の日常業務から月次決算などの実務を担当いただきます。
ゆくゆくは管理職としてピープルマネジメントにも従事いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において月次決算までの会計経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所にて税理士補助として3年程度以上の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・年次決算や連結決算経験をお持ちの方
・IPO経験をお持ちの方
・システム導入やDX推進等の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 神戸市東灘区（最寄り駅：アイランドセンター）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分)
残業時間目安；30時間未満／月
- 年収・給与
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450万円 ～ 800万円 月給制
（昇給） 年1回/4月（成果に応じて）
（賞与） 年2回/6・12月、決算賞与/3月（業績に応じて支給）
（手当） 若年賃貸住宅補助手当、奨学金返済支援手当、資格手当、子ども手当、役職手当、職務手当、専門職手当、通勤手当 他
※管理職としてご入社される場合は年俸制になります
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
退職金制度、資格取得支援制度、サンクスカード・GOODJOBカード制度、社内表彰制度、永年勤続表彰、財産形成貯蓄、健康診断、各種社内行事、クラブ活動助成金制度、保養所利用制度、再雇用制度（65歳まで）、各種教育研修制度 など
- 休日休暇
- 年間休日119日、土日祝、親孝行休暇、子供成長祈念休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
