募集要項
- 募集背景
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今後もお客様に寄り添った質の高いサービスを提供するため、事業を拡大していく方針。
そのためにも組織体制の強化が必要となることから、 管理部門スタッフを増員募集するこ
とになったもの。
- 仕事内容
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経理・財務・総務担当、年収480万円～600万円、週休2日、茗荷谷駅5分会社をバックオフィスから支える管理業務全般をお任せします。
＜経理・財務＞
・仕訳伝票起票 ・売掛・買掛管理 ・資金管理・銀行対応窓口
・月次・年次の決算業務 ・月次PL作成 など
◎やり取りをするのは主にグループ会社です。
└月末月初には、書類作成に必要なデータの受け渡しなどをメールで行ないます。
＜総務・人事＞
・取締役会などの議事録作成、管理 ・各種登記業務（役員変更等）
・弁護士・司法書士・社労士窓口 ・契約書作成・管理
・人事サポート業務（社会保険事務所からのお知らせなどを発信）、法定調書作成等
＜組織構成＞
・グループ統括CFO、入社14年目のマネージャー、入社1年目の社員が在籍
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記検定3級以上
・経理業務経験あり
・基本的なPCスキルあり
└Word、Excel（SUM関数、四則計算など）、Outlookの基本操作が可能。
・学歴：短大卒以上
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社/文京区小日向4-2-8 大樹生命ビル4F
最寄り駅：地下鉄丸の内線/茗荷谷駅 徒歩5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙場所有）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし（本社）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月40時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：480万円～600万円
月額：40万円～50万円
昇給：業務の幅の拡がりに伴う昇給あり（随時）
諸手当：特別手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：300,500円～375,600円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、
99,500円～124,400円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：企業型拠出年金制度
リモート/在宅/テレワーク：無
- 休日休暇
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年間休日：110日
休日：完全週休2日制（土・日）、GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、
年末年始休暇（5日）、産前産後休暇・育児休暇（※取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇が取得可能 ◎別途公休を与えることがあります
有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与
